為了深入推進紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年行動部署,公司紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè),精準(zhǔn)施策,堅持把“三化”建設(shè)貫穿紀(jì)檢監(jiān)察工作全過程,著力補短板、強弱項,推動紀(jì)檢監(jiān)察工作穩(wěn)步提升。

錨定“三化”方向,強化制度執(zhí)行。公司紀(jì)委嚴(yán)格貫徹落實各類規(guī)章制度,結(jié)合工作實際,從紀(jì)檢監(jiān)察、保密管理、線索處置等6個方面入手,建立完善了15項制度和辦法,搭建了更加嚴(yán)密的制度管理體系,進一步規(guī)范了工作流程。不斷融入安全生產(chǎn)中心工作強化日常監(jiān)督,落實談心談話要求,通過“一對一”“集中約談”等形式,對工作不力的領(lǐng)導(dǎo)干部進行及時提醒,抓早抓小、防微杜漸。

開展專項工作,提升辦案質(zhì)效。扎實開展信訪舉報突出問題專項治理,對2019年以來所有信訪舉報件進行了全面排查,圍繞信息管理混亂、調(diào)查處理不規(guī)范等方面深入查找信訪舉報存在的問題,建立信訪舉報臺賬,做到底數(shù)清、情況明、不遺漏。針對查找的問題,認真分析深層次原因,堅持問題導(dǎo)向,綜合制定針對性強、切實可行的化解措施,進一步規(guī)范了信訪舉報受理和處置工作。通過開展“陽光信訪 廉潔同行”宣傳月活動,讓黨員干部、職工群眾深入了解紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報受理渠道、內(nèi)容和流程,提升了職工群眾對紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作的認知并規(guī)范信訪行為,提高了公司紀(jì)委規(guī)范辦理信訪舉報的能力和水平。

強化隊伍建設(shè),塑造執(zhí)紀(jì)鐵軍。制定印發(fā)了《關(guān)于公司紀(jì)檢系統(tǒng)開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的通知》,編制了學(xué)習(xí)計劃,將日常教育、專題研討交流貫穿學(xué)習(xí)教育始終。編印了4期《紀(jì)檢系統(tǒng)深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育資料匯編》,打造了深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育主題宣傳墻,組織召開警示教育大會1次,開展集中學(xué)習(xí)10次,觀看警示教育片3場次,組織知識答題活動1次,有效引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部和紀(jì)檢人員錘煉黨性、提高思想覺悟。嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察干部網(wǎng)絡(luò)行為、違規(guī)飲酒、違規(guī)辦案、打聽干預(yù)和請托違規(guī)辦事等制度規(guī)定,強化“八小時”外管理,堅決規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察干部言行舉止。



發(fā)布日期:2025-09-09
點擊量:1364 作者:彭濤 來源: