發(fā)布日期：2022-09-16
點擊量：2103 作者：高小艷 來源：
一年好景君須記，正是橙黃橘綠時。9月16日，公司舉辦“百人能力提升工程”開班典禮，公司黨委書記、董事長張建安及在家領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人以及選拔出的55名優(yōu)秀學(xué)員參加了典禮。開班典禮由公司黨委副書記張寬主持。開班典禮上，公司黨委副書記李光勝作了熱情洋溢的致辭。代表公司向“百人能力提升工程”的55名優(yōu)秀學(xué)員表示熱烈的祝賀，同時提出三點要求。一是立宏志。盡快進(jìn)入角色，以空杯心態(tài)，不斷攫取新知識，快速融入企業(yè)發(fā)展的基業(yè)長河，匯入煤炭事業(yè)的星辰大海；二是練實功。要求大家鍛煉心智，磨煉意志，恪守學(xué)習(xí)紀(jì)律，增強(qiáng)團(tuán)隊意識，為人生練就實實在在的功夫，為事業(yè)增強(qiáng)實實在在的底氣；三是擔(dān)大任。結(jié)合工作實際，將理論知識同實際工作結(jié)合起來，理論指導(dǎo)實踐，實踐檢驗理論，不斷強(qiáng)基賦能，增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)。在授旗儀式上，“和善隊”“和睦隊”“和順隊”“和諧隊”“人和隊”五支隊伍邁著鏗鏘有力的步伐、喊著嘹亮的口號依次精彩亮相。公司黨委書記、董事長張建安為他們授旗。學(xué)員們整齊的著裝、剛健的步伐、讓開班典禮精彩紛呈、高潮迭起，彰顯出青年員工“勇立潮頭、超越自我”的精神風(fēng)貌。儀式上，企業(yè)導(dǎo)師與青年員工進(jìn)行了結(jié)對；企業(yè)導(dǎo)師、學(xué)員代表分別作了表態(tài)發(fā)言。
公司黨委書記、董事長張建安作了講話。他強(qiáng)調(diào)，強(qiáng)企之道，貴在育人。一是爭當(dāng)“先行者”，牢記創(chuàng)建世界一流的使命擔(dān)當(dāng)。能夠?qū)W有所思、學(xué)有所得、學(xué)有所獲，讓奮斗的底色在企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中更加絢麗多姿。二是善做“學(xué)習(xí)者”，永葆勤學(xué)不輟的學(xué)習(xí)心態(tài)。在學(xué)習(xí)中做到“勤學(xué)”“深思”“篤行”，通過學(xué)習(xí)不斷提高解決實際問題的能力，不斷提升引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的專業(yè)本領(lǐng)。三是勇做“追夢人”，弘揚時不我待的奮斗精神。要擔(dān)當(dāng)實干、緊張快干、創(chuàng)新巧干，努力把尋常工作做成超常，把普通工作做成特色，把優(yōu)勢工作做成精品。
公司黨委副書記張寬在主持典禮中說，本次培訓(xùn)體現(xiàn)了規(guī)格高、范圍廣、模式新三個特點。同時，他對學(xué)員提出三點要求。一是要珍惜機(jī)會，不負(fù)韶華。要深刻認(rèn)識“百人能力提升工程”舉辦的重要意義，從思想上高度重視起來，做到尊重老師，虛心求教，真正做到多想、多問、多實踐，力爭使自己成為本崗位的行家里手。二是要遵規(guī)守紀(jì)，嚴(yán)以律己。始終保持勤學(xué)的心態(tài)，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)的各項規(guī)定，著力把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作動力，真正做到知行合一、學(xué)以致用。三是要轉(zhuǎn)換角色，篤定實干。要學(xué)會帶著問題、帶著目標(biāo)學(xué)習(xí)，從深度和廣度上提高自己的創(chuàng)新、協(xié)作、溝通、管理能力，做到在實踐中去理解、去運用、去升華。據(jù)了解，“百人能力提升工程”是公司經(jīng)過系統(tǒng)謀劃，統(tǒng)籌推進(jìn)人才培養(yǎng)的一項重要舉措。公司采取自薦報名、組織推薦、資格篩選、筆試面試等環(huán)節(jié)，最終選拔出55名優(yōu)秀學(xué)員參加培訓(xùn)。培訓(xùn)采用“11N”培養(yǎng)模式，“11N”培養(yǎng)模式即一名專家導(dǎo)師、一名企業(yè)導(dǎo)師配合指導(dǎo)多名青年員工。培訓(xùn)以一月為基點，以季度為階段，以一年為周期，將“政治素養(yǎng)、管理能力、個人素養(yǎng)”三個提升階段重點融入培養(yǎng)全過程，貫穿培養(yǎng)各方面，充分體現(xiàn)了公司對人才培養(yǎng)的重視與支持。