發(fā)布日期：2022-10-27
點擊量：2092 作者：倪超全 來源：
10月26日，公司在智慧樓五樓會議室開展了一期黨的二十大精神宣講，公司黨委書記、董事長張建安以《自信自強 守正創(chuàng)新 踔厲奮發(fā) 勇毅前行》為題，為全體機關管理人員、各黨支部書記、基層單位負責人帶來了一場內涵豐富、意義深刻的精神洗禮。
張建安從中國共產黨第二十次全國代表大會概況、過去五年的工作和新時代十年的偉大變革、開辟馬克思主義中國化時代化新境界、新時代新征程中國共產黨的使命任務、黨的二十大報告基本方略以及未來怎么干等六個方面，詳細解讀了黨的二十大報告，并通過關鍵詞分析，引導廣大干部職工學習、理解、掌握黨的二十大精神。
關于做好黨的二十大精神的學習宣傳，張建安要求，一是全體干部職工要切實抓好黨的二十大精神的學習，通過原原本本學習黨的二十大報告、新修正的黨章等重要文件等方式，準確把握其思想精髓、核心要義和實踐要求，在公司迅速掀起學習熱潮。二是各職能部室通過組織開展專題學習、理論培訓、集中宣講、新聞宣傳、研討交流、宣傳教育等活動，多層次、多手段、立體式做好學習宣傳工作，推動形成濃厚的學習宣傳氛圍。
關于如何實現黨的二十大精神的落地落實，張建安要求各基層黨支部，一是要積極發(fā)揮好“領頭雁”作用，積極組織黨員群眾領悟、把握黨的二十大提出的新思想新論斷、作出的新部署新要求，做到外化于行、內化于心。二是積極引導廣大干部職工群眾在學懂弄通做實上下功夫求實效，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神同崗位實際結合起來，踔厲奮發(fā)、埋頭苦干，不斷推動黨的二十大精神在公司落地生根、開花結果。
宣講結束后，黨委副書記張寬結合黨的二十大精神，闡述了十年來，在中國共產黨領導下，中國各項工作取得的偉大成就，講述了中國人民獲得的巨大成就感和幸福感。同時，組織學習了公司《貫徹落實集團公司作風建設專項行動重要措施安排方案》等文件精神，重點通報了機關管理人員作風督查檢查結果和機關部室存在的思想因循守舊、固步自封、服務意識淡薄、工作懶散不作為等現象，并對作風建設專項行動提出四點要求，一是廣大黨員干部要堅持學習，不斷提升自身黨性修養(yǎng)和作風建設；二是深入查擺問題，深刻剖析問題根源，從嚴從實抓好問題治理整改；三是強化激勵約束，暢通干部能上能下機制，加大干部作風考核力度、突出作風問題整治處置、推動作風建設督導指導，以“五個過硬作風”為目標，使公司作風建設持續(xù)走深走實。四是各單位負責人、業(yè)務對接人要提高政治站位，全力配合公司黨委完成作風建設專項行動的各項指標任務，切實推動機關工作效能、中層管理人員作風的轉變。
