斗轉星移，時光荏苒。在漫長的歷史長河里，十載歲月只是彈指一瞬間，然而，十余年來，通維準備工區全體職工艱苦奮斗、無私奉獻，用十年如一日的堅持和執著，為礦井安全生產筑起了一道堅不可摧的銅墻鐵壁。

黨建領航，注入高質量發展“紅色”動能

“王少鵬，請你說一下在今后工作中應該如何踐行黨的二十大精神。”近日，一場別開生面的主題黨日活動在通維準備工區開展。

讓主題黨日活動開出“黨味”、充滿“新意”、發揮“實效”是該支部開展主題黨日活動的宗旨，也是黨建融入中心工作的一個縮影。近年來，支部通過定“標準”、立“規矩”、抓“落實”，徹底改變了以往黨建引領作用不足、發揮作用不夠等實質性問題。

支部秉承“抓黨建就是抓生產”的工作理念，樹立“一切工作到支部”的鮮明導向作用，將黨建作為指引安全生產重要法寶。近年來，陸續設立井上井下“黨員責任區”和“黨員示范區”、成立黨員“攻關小組”、開展黨員“承諾踐諾”和“傳幫帶”等活動。同時，針對黨員行為規范、履職盡責、工作能力等十余項內容進行考核，將考核結果納入績效工資掛鉤，極大提振了黨員的敬業精神和責任意識，有效促進黨建工作效能全面提升，著實發揮了黨員模范帶頭作用。

人才蓄力, 培育后備力量強健人才隊伍

“叮鈴鈴、叮鈴鈴……”值班室里電話鈴聲響起，“好消息，陳貴龍和黃大偉榮獲“三秦工匠杯”職工職業技能大賽瓦斯檢查組一等獎。”瓦斯檢查組教練劉廷方從比賽現場將這一振奮人心的消息帶給了通維準備工區。

十余年前，通維準備工區職工綜合能力普遍低下，那時候，想要高標準、高要求完成工作任務顯得異常困難，此時的通維準備工區需要一場變革，一場脫胎換骨的革新。

企業要發展，提升職工技能水平是關鍵。一直以來，通維準備工區按照公司“人才強企”戰略，不斷為職工搭建成長、展示自己的平臺，把崗位練兵、技術比武作為職工綜合素質提升的“練兵場”，近年來，涌現出了大批奪取榮譽的優秀職工。2020年，王冬在“陜煤杯”全國煤炭行業職業技能競賽中勇奪瓦斯檢查工賽項金牌；陳貴龍、黃大偉在2022年“三秦工匠杯”賽場上脫穎而出，一舉奪得瓦斯檢查組第一名的好成績；鄭魏在2022年“神南產業杯”中榮獲安全儀器監測工一等獎……

創新創效,打造經營管理新亮點

“小王，你創新的水槽棚快速加水裝置，已經得到了應用，對你進行500元的獎勵。”通維準備工區區長在班前會上說道。

通維準備工區通過建立創新創效正向激勵機制，進一步增強了全員創新創效意識，在工區內部營造了人人熱愛創新、人人參與創新的良好氛圍。通過小發明、小革新、小改造等載體，降低了生產經營成本、減少了職工勞動強度，提高了礦井安全系數。

據了解，近2年來，該工區共形成創新成果30余項，改善了職工井下作業環境，降低了職工勞動強度，解決了安全生產工作中的諸多瓶頸難題。

智能通風，成為高質量發展的翅膀

   “智能通風系統沒有投入運行之前，兩名測風員完成全礦井主要巷道測風需要3個工作日，現在僅需2分鐘就能完成，工作效率提升了數百倍。”測風員王凱激動地說道。

近年來，通維準備工區緊跟公司智慧礦井建設步伐，圍繞通風感知監測、決策分析、遠程自動控制三方面打造了智能通風系統，實現了“一鍵測風、一鍵調風、一鍵反風”等八大功能。另外回風巷巡檢機器人的應用，智能降塵系統升級改造，有效提高了礦井自動化、智能化水平，減輕了職工勞動強度，為智慧礦井建設插上了騰飛的翅膀。

“十年磨一劍，礪得梅花香”。在今后工作中,通維準備工區全體干部職工將繼續圍繞公司經營發展目標，服務于公司發展大局，以求真務實的工作態度，一如既往地認真履行工作職責，為公司的安全生產保駕護航。