發(fā)布日期：2022-11-21
點(diǎn)擊量：2358 作者：賈艷 來(lái)源：十年奮進(jìn)與探索，十年堅(jiān)守與奉獻(xiàn)。伴隨著公司高質(zhì)量發(fā)展的鏗鏘步伐，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于拼搏、艱苦奮斗的“機(jī)運(yùn)人”用勤勞的雙手和聰明才智，以奉獻(xiàn)精神和擔(dān)當(dāng)品格，譜寫(xiě)了一曲曲高質(zhì)量發(fā)展的輝煌樂(lè)章。
2012年至今累計(jì)運(yùn)輸原煤12204.09萬(wàn)噸、實(shí)現(xiàn)安全周期4904天、先后榮獲“安全先進(jìn)區(qū)隊(duì)”“陜西省青年文明號(hào)”“科技創(chuàng)新先進(jìn)團(tuán)隊(duì)”等40余項(xiàng)榮譽(yù)……一個(gè)個(gè)閃光的數(shù)字見(jiàn)證了機(jī)運(yùn)工區(qū)為礦井安全生產(chǎn)作出的卓越貢獻(xiàn)。
扎根——順勢(shì)而起
時(shí)光追溯到2009年，這是一個(gè)見(jiàn)證張家峁蛻變的時(shí)間。2009年，建設(shè)者們搶時(shí)間、抓工期，公司試采工作面綜采設(shè)備地面組裝實(shí)驗(yàn)，主平硐運(yùn)輸皮帶試運(yùn)轉(zhuǎn)，生產(chǎn)系統(tǒng)聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)成功，打造出了“投資省、速度快、標(biāo)準(zhǔn)高”的張家峁模式。
2009年5月29日，公司順利實(shí)現(xiàn)聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)，機(jī)運(yùn)工區(qū)（原機(jī)運(yùn)隊(duì)）也應(yīng)運(yùn)而生。機(jī)運(yùn)工區(qū)擔(dān)負(fù)著礦井原煤運(yùn)輸?shù)闹匾蝿?wù)，面對(duì)運(yùn)輸戰(zhàn)線(xiàn)長(zhǎng)，崗位多，人員素質(zhì)參差不齊的實(shí)際情況，該工區(qū)以建章立制為抓手，建立健全了《安全生產(chǎn)精細(xì)標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案》《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度》《準(zhǔn)軍事化管理制度》《規(guī)范班前禮儀管理制度》等30余項(xiàng)管理制度。為了提高職工的整體素質(zhì)，該工區(qū)大力開(kāi)展技能培訓(xùn)，通過(guò)組織崗位練兵、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽、雙述比拼等活動(dòng)，在工區(qū)內(nèi)部形成了“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍，為推動(dòng)公司發(fā)展凝聚了強(qiáng)大的發(fā)展合力。
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安全——行穩(wěn)致遠(yuǎn)
安全是一切工作之首，為了提升安全管理水平，該工區(qū)狠抓安全生產(chǎn)，創(chuàng)新開(kāi)展各類(lèi)安全培訓(xùn)，以徹底解決問(wèn)題為目的，對(duì)癥下藥，助力工區(qū)安全生產(chǎn)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
近年來(lái)，該工區(qū)把提高職工安全文化素質(zhì)作為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)，為此，該工區(qū)堅(jiān)持利用集中學(xué)習(xí)、“互聯(lián)網(wǎng)+”微課堂、專(zhuān)題培訓(xùn)等形式，對(duì)職工進(jìn)行廣泛深入的安全生產(chǎn)教育，結(jié)合各崗位實(shí)際講清生產(chǎn)過(guò)程中的“安全點(diǎn)”及易出問(wèn)題的“安全盲區(qū)”，普及安全法律法規(guī)，觀看安全事故案例及案例分析，以此不斷豐富職工的安全知識(shí)。
堅(jiān)持將隱患排查作為安全生產(chǎn)的固定動(dòng)作，通過(guò)開(kāi)展日常巡查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日前后檢查、定期檢查和不定期抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，查明原因、制定措施、限期整改，從各專(zhuān)業(yè)角度對(duì)崗位中所涉及的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)價(jià)、分析，確定崗位風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)和關(guān)鍵部位控制措施，以此不斷提升職工安全生產(chǎn)素質(zhì)，從理論與實(shí)踐雙角度為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作奠定基礎(chǔ)。
截至2022年10月底，機(jī)運(yùn)工區(qū)杜絕了輕傷及以上人身事故，確保了區(qū)隊(duì)安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
奮進(jìn)——激發(fā)斗志
時(shí)間是偉大的書(shū)寫(xiě)者，也見(jiàn)證了不平凡的發(fā)展歷程。發(fā)展的背后，離不開(kāi)紅色黨建的指引。
走進(jìn)機(jī)運(yùn)工區(qū)負(fù)責(zé)的皮帶機(jī)頭硐室，一張張印著黨徽的“黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)”紅色標(biāo)牌引人注目，成為了一道靚麗的風(fēng)景線(xiàn)。
“一名黨員就是一面旗幟”。為充分激發(fā)廣大黨員查隱患、反三違、保安全的熱情和信心，確保黨員在工作中帶頭遵章守紀(jì)，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，為職工做出表率，該工區(qū)在全體黨員中開(kāi)展了“黨員亮身份”“黨員身邊無(wú)事故、無(wú)三違”“學(xué)習(xí)身邊榜樣”等主題活動(dòng)，以黨員示范作用助推區(qū)隊(duì)、班組、崗位安全管理水平提升。
為實(shí)現(xiàn)黨員示范引領(lǐng)作用最大化，還實(shí)施了黨員 “一帶一”“一帶多”結(jié)對(duì)幫扶等舉措，每名黨員根據(jù)自身實(shí)際幫扶1—10名職工，幫扶范圍主要包括安全意識(shí)薄弱、技能水平不足、家庭經(jīng)濟(jì)困難等方面，通過(guò)給他們開(kāi)“小灶”、送“大餐”，定期分析班組職工思想動(dòng)態(tài)，有效化解職工畏難情緒，提升職工安全業(yè)務(wù)素質(zhì)，預(yù)防和減少職工“三違”行為發(fā)生，為安全生產(chǎn)奠定思想基礎(chǔ)，達(dá)到了黨建工作和安全生產(chǎn)發(fā)展雙贏的效果。
建家——和諧團(tuán)結(jié)
共建和諧區(qū)隊(duì)，將發(fā)展成果惠及員工，讓員工享受“在礦如在家”的溫暖，機(jī)運(yùn)工區(qū)一直在“趕考”，交出了一份又一份高分答卷。
一份捐款、一份愛(ài)心，點(diǎn)滴付出，匯聚濃濃情意。2017年，子州綏德發(fā)生特大洪水災(zāi)害之后，機(jī)運(yùn)工區(qū)全體職工自發(fā)向?yàn)?zāi)區(qū)累計(jì)捐款9600元。
2020年，組織全體職工為飽受病痛折磨的職工李哲進(jìn)行了愛(ài)心募捐活動(dòng)，共計(jì)籌得愛(ài)心捐款18000余元。
近年來(lái)，機(jī)運(yùn)工區(qū)把理解職工、關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，建立了職工健康檔案，堅(jiān)持職工有病住院主動(dòng)看望，紅白喜事主動(dòng)協(xié)辦，職工有心理負(fù)擔(dān)主動(dòng)交談，職工家庭困難主動(dòng)幫扶，近年來(lái)累計(jì)幫扶困難職工36人，極大地增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力。
千里之行，始于足下。站在新的歷史起點(diǎn)上，機(jī)運(yùn)工區(qū)上下將繼續(xù)以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的歷史擔(dān)當(dāng)，為公司創(chuàng)建世界一流智慧煤礦貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。