發(fā)布日期：2022-11-28
點(diǎn)擊量：2240 作者：劉彥朋 來源：三年，是時間的“標(biāo)尺”，也是發(fā)展的“刻度”；三年，是量的積累，更是質(zhì)的提升。
2019年初，張家峁人組建了自己的掘進(jìn)隊伍，掘進(jìn)五工區(qū)就此應(yīng)用而生。此間，掘進(jìn)巷道17000多米，每年超額完成生產(chǎn)任務(wù)，安全生產(chǎn)“零事故”，設(shè)備不斷提質(zhì)升級，掘進(jìn)機(jī)升級為連采機(jī)，六臂錨桿機(jī)替換了風(fēng)動錨桿機(jī)。不斷跳動的數(shù)字，持續(xù)刷新的記錄，見證著掘進(jìn)五工區(qū)發(fā)展的高光時刻。
謀篇布局，變局中開新局
如何讓新進(jìn)人員快速掌握崗位操作技能形成生產(chǎn)力，是建隊初期，擺在掘進(jìn)五工區(qū)面前一道難題。為此該工區(qū)秉承‘人少，精干’的原則，根據(jù)崗位相似性和互通性培育了大量高、精、尖型技工，每人可以一崗多能，保障人員緊缺時可以正常的輪崗和休假。
三年來，掘進(jìn)五工區(qū)掘進(jìn)的巷道以短巷道為主，搬家倒面、擴(kuò)幫挑頂頻繁，點(diǎn)多線長面短。隊伍人員構(gòu)成復(fù)雜，吸收了來自綜采二工區(qū)、通維準(zhǔn)備工區(qū)、掘進(jìn)一工區(qū)的30余名人員，各工區(qū)間的管理思路和生產(chǎn)模式各不相同，人員技術(shù)水平參差不齊，對安全生產(chǎn)工作著嚴(yán)峻的考驗。
為此，該工區(qū)按照月度生產(chǎn)計劃，把工作任務(wù)分解到每一天、每一班，做到日清月結(jié)。將早班分為檢修組、標(biāo)化組、生產(chǎn)組，既保證了工程質(zhì)量又兼顧進(jìn)尺。常態(tài)化開展“崗位練兵”、“師帶徒”活動。通過“以老帶新、結(jié)對幫扶、互學(xué)共進(jìn)”的方式，解決關(guān)鍵崗位薄弱的問題，提升職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能。
精準(zhǔn)發(fā)力，提質(zhì)中創(chuàng)精品
樹精品意識，創(chuàng)精品工程。三年來，掘進(jìn)五工區(qū)秉承“干一條巷道，創(chuàng)一個精品，樹一面旗幟”的工作理念，在巷道成型上下功夫，在錨桿支護(hù)上做文章，全力打造精品工作面。
在長期的實踐工作，該工區(qū)創(chuàng)建了“12345”標(biāo)準(zhǔn)化管理法，即"一巷、二全、三不漏、四個關(guān)鍵點(diǎn)、五條完整線"。"一巷"是巷道無淤泥、無積水，達(dá)精品標(biāo)準(zhǔn)。"二全"是安全設(shè)施齊全，牌板齊全。"三不漏"是風(fēng)筒不漏風(fēng)、壓風(fēng)不漏氣、水管不漏水。"四個關(guān)鍵點(diǎn)"是工具點(diǎn)、材料點(diǎn)、設(shè)備存放點(diǎn)、物資卸載點(diǎn)，做到工具上架、進(jìn)箱，材料碼放整齊。"五條完整線"是電話線、華寧線、電纜線、中腰線和風(fēng)水管路線，吊掛整齊、高度適中、間隔合理。通過“12345”標(biāo)準(zhǔn)化管理法的踐行，現(xiàn)實了一盤棋統(tǒng)籌、一攬子標(biāo)準(zhǔn)、一竿子到底，讓職工行有標(biāo)尺，干有方向。
為確保實效，該工區(qū)置專職驗收員，實行"三個一"管理，即一個卷尺，一個度尺，一個筆記本，對工程質(zhì)量進(jìn)行全面驗收。每周一開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自查自糾活動，對上一周出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析、總結(jié)、改進(jìn)，形成閉環(huán)管理，將各項工作落到實處。
黨建引領(lǐng)，行動中筑品牌
黨建領(lǐng)航，文化聚力。三年來，掘進(jìn)五工區(qū)不斷深化“支部品牌”建設(shè)，打造了“六個一”+N支部品牌和“四諦韻廉”廉潔文化品牌，將黨建工作融入安全生產(chǎn)，形成同頻共振、互融互促的“共生力”，讓黨建軟實力，變成工區(qū)高質(zhì)量發(fā)發(fā)展的硬支撐。
抓宣傳，促提升。該工區(qū)充分利用黨建工作在宣傳教育、文化引領(lǐng)方面的優(yōu)勢，依托公司“兩站一刊三平臺”，通過圖文并茂的方式，挖掘工作中的閃光點(diǎn)，每年發(fā)表新聞稿件100余篇，把掘進(jìn)工作的良好態(tài)勢映入心中，匯入筆下，傳遞正能量，樹立好典型。
與此同時，該工區(qū)以“五和”文化為載體，開展“我為群眾辦實事”活動，為職工夏送清涼，冬送溫暖，利用公司“六個一”走基層活動，累計解決職工在工作和生活中急難愁盼的問題20余件。通過參加公司文藝活動、知識競賽、主題征文、準(zhǔn)軍事化匯演、技術(shù)比武、勞動競賽等活動，不斷豐富工區(qū)職工的業(yè)余生活，提高了隊伍的凝聚力和向心力。
三載春華秋實，追夢砥礪前行。站在新的起點(diǎn)上，掘進(jìn)五工區(qū)將搭載公司智能化礦井建設(shè)的春風(fēng)，在更加廣闊的藍(lán)圖畫卷上行穩(wěn)致遠(yuǎn)，續(xù)寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。