發布日期：2022-11-29
點擊量：1982 作者：康孝峰 來源：近年來，公司工會女工委以“圍繞女職工、服務女職工”為中心，不斷創新工作思路，完善體制機制，在提升女工綜合素質、發揮家屬協管作用、豐富女工文化生活等方面積極進行探索實踐，為女工工作不斷邁上新臺階奠定了堅實的基礎。
多彩活動，讓女工思想“富”起來
為充分滿足女職工對工作、生活的美好需求，女工委通過建立讀書社、舞蹈社、瑜伽社等社團，積極以“社團+”模式開啟女工活動新形式，滿足廣大女工不同文化需求。
結合國際“三八婦女節”，開展女職工花藝培訓活動；開設古箏和瑜伽培訓班，精心籌建女工專屬活動室，配置了母嬰室、讀書區、繪畫區、心理咨詢區等活動區域；暑假期間開展“建美麗家園 享美好生活”暑期親子生態采摘活動，組織職工家屬前往生態農業示范區采摘西瓜、豆角、香瓜和黃瓜等農產品，真正做到了暖心關懷、用心服務。其中，母嬰室被評為省級三星級母嬰關愛室示范點。
為引導女職工在讀書學習中增長才干、展現魅力，開展了“每日閱讀十分鐘，做知識女性”的讀書活動，引導女工多讀書、讀好書，堅定理想信念，提高自身修養，逐步實現了女工綜合素質的顯著提升。
親情助安，讓女工行動“穩”起來
女工委制定了《張家峁礦業公司家屬協管工作管理考核辦法》，做到了家屬協管工作年度有規劃，季度有考核，月度有走訪，周周有活動。
緊緊圍繞公司中心任務，注重提升女工安全意識，以端午節為契機，在公司井口安檢大廳開展了“囑安全，送祝福”暖心端午慰問活動，共計發出慰問品1300余份。結合安全生產月活動，開展了“分享安全小事例、小故事和一封家書”的女工協管基層宣講活動，同時在職工中開展了“一封家書”、“我的安全故事”主題征文活動、安全微視頻主題征集活動，共100余名女工參加，評選出優秀作品70余篇。
為了牢固樹立安全生產的意識，組織4個基層分會開展安全知識有獎競答活動，為女工發放安全手冊500余本。調動了廣大女工安全生產管理、積極為企業發展獻計獻策的積極性。
典型引領，讓女工本領“強”起來
公司女工委榮獲集團公司“先進工會女職工委員會”、機電工區35KV變電所榮獲“陜西省五一巾幗示范崗”、機運工區女職工賈艷榮獲“全國煤炭行業優秀共青團員”……各項榮譽背后，是公司女工委深入開展巾幗示范崗創建活動的最佳成果展示。
重新修訂了《張家峁礦業公司巾幗示范崗創建管理辦法》，通過“巾幗能手”“巾幗標兵”“巾幗示范崗”等創建活動，推動女工崗位成才。以五一勞動節為契機，開展了“傳遞巾幗力量，樹立崗位榜樣”的主題座談會，由各類先進代表講述先進事跡，分享崗位成才經驗，交流探討女工立足崗位建新功的新途徑和方法；通過集中組織觀看陜西省總工會新時代巾幗勞模工匠宣講團走進陜煤活動直播活動，積極營造“立足新時代彰顯新作為”的良好氛圍，掀起了崗位立功比干勁的熱潮。巾幗建功在哪里，典型宣傳就要延伸到哪里。各類學習宣傳活動引導激勵著廣大女職工爭做新時代的見證者、開創者、建設者。
下一步，公司工會女工委將緊緊圍繞宣傳貫徹黨的二十大工作主線，充分發揮女職工委員會作用，開展豐富多彩的活動、進行形式多樣的學習，團結帶領廣大女職工立足崗位，勤奮工作，營造比學趕超爭先進、凝心聚力謀發展的濃厚氛圍。