

古人云:“一年之計,莫如樹谷;十年之計,莫如樹木;終身之計,莫如樹人”,人才是事業(yè)發(fā)展的寶貴財富,是企業(yè)發(fā)展的第一動力和基石。如何在聚天下英才而用之的同時,保證人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā),使各方面人才各得其所、盡展所長?公司以“基層黨建”為根,以“人才培養(yǎng)”為莖,以“技能競賽”為葉,為人才隊伍建設(shè)提供有力支撐。
基層黨建為根,將人才牢牢地固定在張家峁的土地上。植物是通過根上的根毛吸收土壤中的養(yǎng)分,將植物固定在土地上,公司通過“基層黨建”的根,讓廣大人才匯聚于此,扎根于此,建設(shè)出一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才隊伍。公司一方面成立“黨建工作研究中心”,深入開展理論研究,引領(lǐng)廣大職工群眾傳承“紅色力量”,鍛造出新時代的奮進力量;另一方面劃定黨員示范崗,組建黨員突擊隊和志愿服務(wù)隊等,發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用,引領(lǐng)職工在各項工作中當先鋒做表率。
人才培養(yǎng)為莖,從下往上為公司輸送人才,從上往下為人才發(fā)展提供養(yǎng)料。公司不斷完善人才培養(yǎng)機制和人才職業(yè)路徑規(guī)劃,從實施“傳、幫、帶”導師帶徒培養(yǎng)模式,到建立初級工、中級工、高級工、技師、高級技師等職業(yè)體系,再到廣泛開展崗位技能培訓和考核活動,公司每年開展培訓超千人次,培養(yǎng)優(yōu)秀班組長百余人,為技能人才個人發(fā)展開啟了新通道,為公司人才輸送保駕護航,夯實了公司高質(zhì)量發(fā)展的根基。
技能競賽為葉,讓技能人才在公司陽光的照耀下發(fā)生“光合作用”。技能競賽是企業(yè)大力實施技能提升工程和素質(zhì)登高工程,具有促進技能人才培養(yǎng)、弘揚工匠精神的重要作用。近年來,公司多次都舉辦了職工“技術(shù)比武”大賽、其中包含了綜采維修電工、礦山測量工、礦井維修鉗工、電焊工、支護工等工種,吸引廣大員工積極參加競賽活動,創(chuàng)造出一批又一批高技能人才,為公司可持續(xù)發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)。
致天下之治者在人才。人才是衡量一個企業(yè)綜合實力的重要指標,公司“用心灌溉”,讓“基層黨建”的根扎的更深、讓“人才培養(yǎng)”的莖長的更長、讓“技能競賽”的葉更加繁盛。