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年末歲尾，選煤工區緊緊圍繞全年目標任務，多措并舉，多方發力，夯實安全基礎工作，增強安全保障能力，圓滿打贏年底“收官戰”。

安全思想教育不松懈。該工區充分利用班前班后會、微信群等線上線下的形式，開展“思想零隱患、操作零三違”的安全教育活動，通過宣傳，切實讓廣大職工時刻保持頭腦清晰，增強安全生產的責任感和使命感，實現了要我安全到我要安全的轉變。同時，以“百日安全”活動為契機，根據安全生產和職工隊伍的需求和特點，針對不同對象和要求，因材施教，按需施教，突出安全教育培訓的針對性和實效性。

安全責任考核強規范。該工區把虹膜考勤和紙質考勤相結合，杜絕勞動紀律渙散的現象，保證職工“在崗在狀態”。對違反勞動紀律，出現遲到、班中脫崗、睡崗、串崗的職工給予班組和個人雙重處罰。同時，對在工作中踏實認真，表現優異的優秀員工每月給予獎勵，引導員工轉變工作作風，形成“人人履職、事事盡責、處處擔當”的爭優創先好局面，讓那些愿干事、真干事、會干事的人多起來，成為工區干部職工隊伍的主流。

安全隱患排查重細節。該工區以“全覆蓋、零容忍、嚴整治、重實效”為目標，從細處著眼，加強安全監督檢查和隱患排查整治，加大對“三違”行為的檢查力度;重點對“冬季三防”、棧橋漏水、灑水消塵、洗選運輸、供配電等各環節進行拉網式“圍追堵截”大排查。采取“自查、抽查、互查”方式，組織各班組間互查互檢，互相學習，各級人員層層防范，齊抓共管，確保工區安全穩定發展。