職工安全意識明顯增強,“三違”行為不斷減少,礦井風(fēng)險管理水平有效提升,事故隱患數(shù)量和級別明顯下降……今年以來,公司以“風(fēng)險預(yù)控、持續(xù)改進”為工作重點,扎實推進NOSA安健環(huán)管理體系建設(shè),全面提高全員安全風(fēng)險辨識、管控能力和水平,賦能礦井高質(zhì)量發(fā)展。
健全制度,構(gòu)建安全管理新體系
“要切實做好NOSA安健環(huán)建設(shè),健全制度,狠抓落實,堅決消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素,穩(wěn)步提升安全基礎(chǔ)管理水平。”公司黨委書記、董事長張建安在NOSA安健環(huán)建設(shè)推進會上強調(diào)。

NOSA安健環(huán)一經(jīng)引進,公司就成立了以黨委書記、董事長,總經(jīng)理為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,安排專人負(fù)責(zé)體系建設(shè)工作,突出建設(shè)重點,確定工作目標(biāo),落實工作責(zé)任,制定實施計劃表,明確了主要推進內(nèi)容、具體要求及時間節(jié)點。
前后4次組織業(yè)務(wù)骨干前往黃陵等NOSA標(biāo)桿礦井開展對標(biāo)學(xué)習(xí),梳理了NOSA體系建設(shè)內(nèi)容及建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),咨詢了具體做法,收集了相關(guān)資料,做實了前期準(zhǔn)備工作。
公司充分發(fā)揮元素負(fù)責(zé)人的帶頭引領(lǐng)作用,立足元素本身和生產(chǎn)現(xiàn)場,選取NOSA管理中具有代表性的環(huán)節(jié),通過現(xiàn)場講述、PPT播放、井口滾動播放等形式,展示NOSA管理在制度建設(shè)和現(xiàn)場創(chuàng)建過程中的應(yīng)用,使職工明白NOSA管理“一切基于風(fēng)險”要義所在,引導(dǎo)職工主動辨識風(fēng)險、落實標(biāo)準(zhǔn)。
培訓(xùn)考試,深挖弱項短板提效率
為了提升全員業(yè)務(wù)素質(zhì),公司特邀請專業(yè)技術(shù)人員為NOSA體系建設(shè)開展2次“一對一”輔導(dǎo)、1次體系內(nèi)審,累計梳理法律法規(guī)227項、新增管理制度19項、整改問題193條,為NOSA體系的運行奠定了基礎(chǔ)。

與此同時,公司為14個工區(qū)219個工種制作了NOSA安全風(fēng)險手冊。目前,各工區(qū)均能做到全員月度常態(tài)化考核。遴選出80余人參加了“技術(shù)比武”及崗位描述比賽,為NOSA 示范崗位創(chuàng)建樹立了標(biāo)桿,開創(chuàng)了以點帶面、全員提升的新局面。
一年來,公司上下聯(lián)動,全員覆蓋,本著實用、管用、好用的原則,切實將各項要素落實落地,使職工的安全意識,風(fēng)險辨識、應(yīng)急處置以及操作技能顯著提高,持續(xù)提升礦井安健環(huán)管理水平。
深度融合,強化風(fēng)險預(yù)控有實效
公司緊抓風(fēng)險管控這一核心,從作業(yè)環(huán)境、任務(wù)工序、設(shè)備設(shè)施等方面扎實開展全崗位、全系統(tǒng)的安全風(fēng)險辨識,做到作業(yè)注意事項逐一羅列、作業(yè)區(qū)域風(fēng)險逐項辨識。
現(xiàn)場更新、補充了NOSA提示、告知、警示類牌板2600余塊,優(yōu)化了NOSA入井標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程。在各工區(qū)主要崗位開展了安全確認(rèn)、作業(yè)前風(fēng)險辨識、手指口述等專項活動,將各元素精準(zhǔn)落實到現(xiàn)場,更好地服務(wù)日常安全生產(chǎn)。
“NOSA管理帶來的最直觀感受,就是職工從‘追著管’變?yōu)椤灾鞴堋崿F(xiàn)現(xiàn)場全區(qū)域、作業(yè)全過程的風(fēng)險辨識、隱患治理和超前預(yù)防。”機電工區(qū)謝云龍說。
于此同時,公司扎實開展隱患排查治理工作,結(jié)合專項整治“三年行動”,堅持推行“一會兩清單”,全面開展五級(班檢、日檢、周檢、旬檢、月檢)隱患排查治理體系。截止11月底,累計排查治理隱患24220條,治理率達到100%,實現(xiàn)隱患排查全覆蓋,有實效。
打造雙重預(yù)防機制2.0版。優(yōu)化了風(fēng)險、隱患、“三違”、決策分析和“四員兩長”等功能模塊,實現(xiàn)了對風(fēng)險、事故隱患信息的記錄、跟蹤、查詢、逾期報警、統(tǒng)計分析、上報等全過程信息化管理。



發(fā)布日期:2022-12-21
點擊量:2414 作者:高小艷 來源: