發布日期：2022-12-22
點擊量：2173 作者：賈艷 來源：干部職工彬彬有禮、著裝規范、精神飽滿；安靜、整潔的辦公環境讓人耳目一新，氛圍濃郁的社會主義核心價值觀宣傳牌板隨處可見……在公司，一縷又一縷文明之風在礦區緩緩吹拂著。
近年來，公司邁著追求礦區外在美與內在美有機融合的鏗鏘步伐，持續將精神文明建設作為公司發展的精神動力和智力支持，托起了企業高質量發展的“文明夢”。
花之根：文明興企，以德為先
和諧的氣氛，團結的隊伍，隨著熟悉的《公民道德歌》樂曲聲響起，新一期“道德講堂”活動開講了……在公司，這樣的場景司空見慣，并已經成為公司加強職工精神文明建設、提升思想道德水平的有效載體。
為深入開展社會主義核心價值觀教育，彰顯道德模范的感召力，引導廣大干部職工自覺投身道德實踐活動中來，公司以“我們的節日”“中華傳統文化”等為主題，以“唱一首歌”“看一部短片”等“六個一”為形式，以選樹典型，放大講堂效應為目的，先后開展了23期“道德講堂”活動，在公司范圍內較好地營造了知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧的良好氛圍和社會風尚。
隨著“道德講堂”活動的常態化推進，許多職工家屬走上“道德講堂”，給大家講述自己身邊道德模范的先進事跡，既成為“道德講堂”的直接參與者，也成為最直接的受益者。
如今，在公司，人人都是中華民族傳統美德的傳承者，文明，正為礦山增添著強勁的發展動力。
花之蕊：精準扶貧，匯聚人心
“謝謝你們了，你們真是活雷鋒！”一件衣服送出一份溫暖，一顆愛心帶來一份感動。在今年的“傳承雷鋒精神，助力鄉村振興”活動期間，公司志愿服務隊拉運滿滿一車愛心衣物，驅車前往大保當鎮擺言采當村，為當地村民捐贈衣服500余件，一次性醫用口罩800個。
作為一家具有強烈社會責任感的國有煤炭企業，公司始終將人民群眾的利益放在“心坎上”，致力于履行企業的社會責任，全身心地投入大量人力物力助力精準扶貧工作。
在精準扶貧工作中，公司堅持記扶貧日志，堅持講扶貧故事，更加注重排查、分析、化解扶貧重點難點問題，總結工作方式方法，開展幫扶措施落實效果及群眾滿意度調查，提煉扶貧經驗做法，真正做到與困難群眾同心同行，從根本上改變幫扶對象思想觀念、精神風貌，大幅度提升困難群眾經濟收入水平，帶領村民摘掉“貧窮”的帽子。
在神木市賀川鎮喬家村，整潔明亮的黨群服務中心、村活動室、計生活動室，一套套美觀實用的環衛設施，一株株挺拔聳立的綠植，一處處高產高效的產業基地，一張張燦爛陽光的笑臉……都是公司精準扶貧的最好成果。
花之果：文明成果，人人共享
“職工的事，就是公司的事，只有把職工的事辦得妥妥的，才能讓職工群眾感受到公司的溫情和溫度。”近年來，公司堅持用“真情實意”為職工打造和諧礦區，讓文明成果惠及每一名職工。
為了提高職工生活質量，讓職工吃的安心、住的放心，公司以提升服務水平為重點，在食堂管理上再下狠功夫。在食品選材方面實行嚴格的檢驗標準，時刻保持食材質量與新鮮度；實行科學營養配餐，確保飯菜葷素搭配合理，營養均衡，使職工吃得放心。為確保職工住的舒心，定期為職工更換被罩床單、為每一個宿舍安裝空調，為職工營造了干凈、舒適的休息環境。
積極落實“雙十”服務，今年以來，為1346名職工發放了生日蛋糕卡、為79名新婚員工送去了祝賀禮品，為困難職工送去3.2萬元的慰問金。組織開展系列趣味活動、書畫攝影展、職工乒乓球比賽，舉辦全員普法知識和心理健康講座，豐富了職工的業余文化生活。
文明之花處處開，和諧之景入畫來。站在新的起跑線上，公司將以各類文明創建活動為種子，綻開職工心頭的文明花朵，讓文明碩果掛滿枝頭。