發(fā)布日期：2023-01-08
點(diǎn)擊量：3068 作者：張帆 來(lái)源：先后榮獲公司2020年、2021年先進(jìn)班組榮譽(yù)稱號(hào)，2022年“金牌班組”榮譽(yù)稱號(hào)……機(jī)運(yùn)工區(qū)電工班共有職工9人，平均年齡30歲，主要負(fù)責(zé)井下原煤運(yùn)輸任務(wù)、13部膠帶輸送機(jī)的設(shè)備日常檢修和維護(hù)。這是一個(gè)技術(shù)過(guò)硬、配合默契、充滿拼勁班組，他們用團(tuán)結(jié)協(xié)作的“蜜蜂精神”，努力打磨出一塊安全“金字招牌”。
保生產(chǎn) 迎難而上
2022年，電工班參與5-2/4-2/3-1煤機(jī)頭設(shè)備改造及4-2/3-1/2-2給煤機(jī)的安裝、調(diào)試，無(wú)一例安全、質(zhì)量事故發(fā)生。在永磁變頻電機(jī)安裝、調(diào)試過(guò)程中，問(wèn)題比較多，參與人員沒(méi)有一句怨言，以“蜜蜂精神”抓好每一個(gè)棘手問(wèn)題的解決。在最后的調(diào)試、運(yùn)行階段，電工班全體人員開(kāi)足馬力，連續(xù)一個(gè)多月堅(jiān)守現(xiàn)場(chǎng)“連軸轉(zhuǎn)”，完成正常工作以及近百項(xiàng)問(wèn)題整改，從而保證設(shè)備正常運(yùn)行。
面對(duì)決戰(zhàn)全年生產(chǎn)任務(wù)的繁重。班組全體人員頭腦風(fēng)暴，對(duì)過(guò)去“班長(zhǎng)一手安排生產(chǎn)任務(wù)”的工作方式進(jìn)行改革，為每一部皮帶配備一名負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)設(shè)備的質(zhì)量、安全和運(yùn)行情況。班長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理、全面協(xié)調(diào)，以包機(jī)負(fù)責(zé)人為主，全員參與，打破常規(guī)的工作方式，在有條件的情況下盡最大能力將檢修進(jìn)度往前提，為后續(xù)生產(chǎn)工作中可能存在的問(wèn)題解決贏得寶貴的時(shí)間，在班組全體人員的通力合作下，保質(zhì)保量完成工區(qū)安排的各項(xiàng)任務(wù)。
鍛人才 人盡其才
近兩年，該班組將人才培養(yǎng)作為管理的重中之重，結(jié)合班組成員各方面素養(yǎng)實(shí)際制定了詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃，利用班前、班后會(huì)，擠出時(shí)間學(xué)習(xí)理論知識(shí)、崗位操作技能等。同時(shí)致力于提高班組成員思想政治覺(jué)悟，培養(yǎng)愛(ài)企愛(ài)崗的情懷，提升理論文化水平及業(yè)務(wù)操作技能。
電工班嚴(yán)格落實(shí)好“傳、幫、帶”工作，傳承“工匠精神”，組織技能培訓(xùn)15次，隨時(shí)隨地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，因材施教，提高班組職工綜合素質(zhì)，培養(yǎng)高級(jí)技師1人，技師2人，高級(jí)工4人，中級(jí)工2人。
嚴(yán)細(xì)節(jié) 管理提升
在班組管理上，依托黨員突擊隊(duì)、青年攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)等載體，積極發(fā)動(dòng)班組黨員、團(tuán)員發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，該班組黨員主動(dòng)亮身份、擔(dān)責(zé)任，圍繞一流標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)、電氣設(shè)備油漆統(tǒng)一、標(biāo)識(shí)牌板規(guī)范開(kāi)展黨員突擊隊(duì)活動(dòng)，帶動(dòng)班組內(nèi)青年骨干、青年職工積極向黨靠攏。電工班主動(dòng)探索“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，利用各類工作微信群，組織班組職工學(xué)習(xí)日常工作中使用設(shè)備的注意事項(xiàng)、各種危險(xiǎn)源的理論知識(shí)，通過(guò)分析事故案例，增強(qiáng)班組人員的安全意識(shí)。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患班長(zhǎng)也會(huì)在微信群里直言不諱，通過(guò)拋出問(wèn)題、直面問(wèn)題，引導(dǎo)組內(nèi)員工共同探討合理的解決方案。在現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)過(guò)程中，大家也會(huì)相互配合，相互提醒，排除生產(chǎn)過(guò)程中的一切安全隱患，保證安全生產(chǎn)零事故。
“成績(jī)屬于過(guò)去，未來(lái)任重道遠(yuǎn)”，“金牌班組”只是對(duì)班組之前努力成果的認(rèn)可，未來(lái)電工班定把精益刻在心里，把責(zé)任扛在肩上，以?shī)^斗者的姿態(tài)主動(dòng)作為，用心守護(hù)好工區(qū)安全生產(chǎn)平衡生命線，為公司高質(zhì)量發(fā)展繼續(xù)努力奮斗。