發(fā)布日期：2023-02-01
點擊量：2037 作者：黃元葵 來源：春節(jié)余味未盡，緊張有序的工作又漸入正軌，為確保職工思想回位、工作到位。通維準(zhǔn)備工區(qū)積極開展相關(guān)工作，將職工工作的姿態(tài)從假日的放松習(xí)慣中找回來，切實將全部精力投入到節(jié)后工作中，為實現(xiàn)全年工作目標(biāo)開好局、起好步夯實基礎(chǔ)。
收心會議提升安全意識
1月30日，農(nóng)歷正月初九，春節(jié)收假上班第一天，該工區(qū)及時召開了“節(jié)后收心”工作會。會上，集中觀看了事故案例警示教育片，敲響了安全警鐘。同時，廣大職工對照事故案例，結(jié)合崗位實際談?wù)J識、講體會，自查在安全工作中存在的問題和不足。該黨支部書記要求全體職工調(diào)整好工作狀態(tài)，消除假日“綜合癥”，全身心投入到安全生產(chǎn)工作當(dāng)中。
崗前培訓(xùn)提升業(yè)務(wù)素質(zhì)
將崗前培訓(xùn)教育作為職工上崗的“必修課”，由技術(shù)員重點講解自救互救、應(yīng)知應(yīng)會、危險源辨識等知識。培訓(xùn)教育結(jié)束后，以現(xiàn)場提問的方式檢驗了職工學(xué)習(xí)成效。與此同時，還進(jìn)行了應(yīng)知應(yīng)會、崗位作業(yè)流程等知識的考試，確保職工技能水平不下滑，業(yè)務(wù)素質(zhì)有提升。
責(zé)任落實提升管理水平
嚴(yán)格落實值班、帶班制度，做到值班人員24小時在崗，帶班人員履職盡責(zé)。 針對節(jié)后特殊時期，要求全體管理人員做到“走動式”管理，對薄弱地點、薄弱環(huán)節(jié)、重點崗位重點盯防，對查出的隱患或問題，能現(xiàn)場整改的立即整改，現(xiàn)場不能整改的，以定標(biāo)準(zhǔn)、定時間、定措施的方式抓落實整改，為節(jié)后職工迅速進(jìn)入安全生產(chǎn)節(jié)奏創(chuàng)造了良好的條件。