發布日期：2023-02-18
點擊量：3665 作者：高小艷?韋珂 來源： “一杯拜師茶，一生師徒情”。2月17日，黨的二十大代表、大國工匠、全國勞動模范、國家級技能大師工作室領銜人張新停來到公司，參加公司“師帶徒”簽約儀式，并在技能大師工作室進行了實操培訓。
在“師帶徒” 簽約儀式上，張新停和公司領導為三個技能大師工作室領辦人頒發了聘書，3位工作室領辦人、7位工匠導師分別與徒弟簽訂了師徒協議書。
張新停表示：“師帶徒旨在繼承和發揚傳統的師徒文化，傳承師德，學好師藝，幫助徒弟提高專業技能水平。每位導師都是知識技能的傳播者，希望各位導師以技能大師工作室為載體，不斷研究解決各類生產設備可能出現的疑難雜癥，讓工作室成為人才成長的搖籃，技能提升的‘孵化器’，為公司打造一支技術好、能力強、素質高的高技能人才隊伍。”
簽約儀式后，公司“陜西省技術能手”李宏財向張新停三鞠躬行禮，拜張新停為師，禮畢后，向師傅敬茶。
期間，李宏財抓住機會，向張新停討教從一線工人成長為“大國工匠”的“秘訣”。
“傳承、堅持、認真，在不斷啃‘硬骨頭’中提升技能，成為行家里手……”張新停將“秘訣”一一和盤托出。
據了解，一直以來，公司高度重視人才隊伍建設，積極弘揚勞模精神，工匠精神，以“師帶徒”為主要形式，充分發揮“傳、幫、帶”作用，不斷提高職工技能水平，為創建世界一流智慧煤礦提供了強有力的人才保障。
會后，大國工匠張新停深入技能大師工作室現場，參觀了公司智能調度指揮中心、智慧培訓AR/VR展廳、智慧培訓中心、電鉗工坊實操基地等，了解了技能大師工作室運行情況，并結合公司智慧煤礦建設，提出了具有可操作性的合理化建議。
2月18日，張新停在電鉗工坊實操基地為技能大師工作室成員開展了技能提升培訓，通過與大國工匠面對面溝通學習，拓展了技能大師工作室電鉗領域的應用，進一步提升了電鉗技能人才的專業技術水平。
下一步，公司將不斷深化智慧煤礦人才隊伍建設，聚焦需求服務、工匠傳承、科技創新，培養一批集知識型、技能型、創新型的職工隊伍，將千萬噸級礦井技能大師工作室打造成智慧煤礦技能人才和創新隊伍“孵化器”，畫好高質量發展和職工成長的同心圓。（高小艷 韋珂）