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“誰能說說控制臺顯示換熱故障原因在哪里？”

“可能原因有：冷卻裝置缺水；冷卻裝置未開啟；循環水壓力不夠……”這是機運工區班前會崗位應知應會抽考，班組長一邊提問，一邊講解，使職工對此類問題有了更深刻的認識。

隨著公司智能化建設水平的不斷提高，機運工區設備改造不斷推進，不斷接收新型設備，對職工的崗位素質也提出了新的要求。針對當前設備改造后崗位工操作不熟練，無法快速排查處理故障的實際情況，機運工區利用班前會時間，對職工進行崗位應知應會抽考，采用“以考促學”的培訓方式，抽考不合格者給予處罰，提高了職工學習積極性，幫助職工盡快熟悉新設備、增強預防事故發生和處理故障的能力，使職工從“讓我學”轉變為“我要學”，促進職工崗位業務素質快速提升。

此次崗位應知應會抽考內容包括崗位所有設備名稱，結構、性能、原理，設備參數正常范圍、故障查看及故障排除、設備送電順序等，考察范圍廣，內容由淺入深，旨在全面深入地對每個職工進行一次崗位設備應知應會培訓，激發職工自覺學知識、提素質的興趣和熱情。

“通過這次崗位應知應會抽考，我們要培養一支綜合素質高、業務技能強的高素質職工隊伍，以考促培，以考促學，提高全體職工學習知識的主動性和積極性，全方位提升廣大職工隊伍的業務能力，從而減少故障發生率和影響時間，有力保障安全生產順利進行。”該工區書記朱聿順說。