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班組是企業的基本組織單位，風清氣正的班組管理氛圍可以有效激發職工的積極性。一直以來，通維準備工區以廉潔文化示范點為引領，結合日常工作實際，多舉措開展廉潔文化進班組系列活動，引導職工正心修身，提高職工廉潔從業自律意識，為安全生產提供了堅強保障。

廉潔文化陣地“可以新”

該工區結合班組建設工作，設立了廉潔“讀書角”，為班組職工提供了一個讀書學習和提高廉潔意識的“充電寶”。廉潔“讀書角”配備廉潔文化、企業文化等相關書籍，這些書籍在挑選過程中，著重關注其可讀性和時效性。同時該工區開常態化廉潔文化建設討論學習會、廉潔家風故事分享會等廉潔文化宣傳活動，使廉潔文化無處不在。

廉潔文化宣傳“可以見”

“今年我們的活動還挺豐富多彩的，不僅能了解歷史上著名官員的廉潔事跡，同時還能讓我們用手感觸廉潔文化，用心體會廉潔文化。”該工區安全監測班班長劉俊開說。

該工區通過組織職工觀看《廉潔典故》《清廉陜西》系列微視頻等警示教育片、開展廉潔文化知識有獎競答、征集廉潔書畫和廉潔手工作品、廉潔寄語和廉潔家書等活動，使廉潔文化“活”起來、“亮”起來。

崗位風險點“可以防”

“這次我們重點針對儀器管理這塊進行檢查，對儀器出入庫數量進行核實……”

該工區針對薄弱環節、重點崗位，健全了廉潔從業崗位責任體系，常態化查找各崗位廉潔風險點，剖析整改、制定防范措施，做到崗位廉潔有承諾，權力分解有制約，關鍵環節有監督。此外該工區緊緊圍繞安全生產和管理工作，把廉潔文化和安全文化相融合，以生動的形式、淺顯的事例，開展廉潔文化理論教育，培養職工以廉為榮、以貪為恥的職業道德觀念。