發布日期：2023-05-08
點擊量：2549 作者：劉波 來源：“楊班長！智慧樓今天要開個座談會，需要保安配合搬一下桌椅，布置一下會場，你看能不能抽時間帶人給幫著弄一下”后勤服務中心的劉澤藝電話里詢問著保安隊班長楊軍，楊軍就一個字：“好！”，趕在開會前就布置妥當了。
認識楊軍，已近十個年頭，他在原保安隊長張愛民的介紹下來到礦上，從小班長干到了現在的大班長，開玩笑講“老板和隊長換了三任，班長還是那個班長”。很多時候他的精廋掩蓋了他的年齡，近幾年他的白頭發日漸增多，我調侃他年齡不大頭發倒是白的挺快，他笑著說：“怎不大么？女子都上大二了”，這才知道他是1976年生人，歲月在他的臉上好像沒留下啥痕跡，羨煞旁人。
他老家是關中咸陽淳化的，育有兩個孩子，大女子在西安財經學院上大二，小兒子在上初二，正是需要花錢的時候，他為了生計和子女的教育，不遠千里來陜北打工。他的媳婦在家里照顧老人和孩子，外帶侍弄幾畝農田，日子過的緊巴，他就想法設法的多干活，除了正常的崗亭執勤和帶班外，每天還要額外加4個小時的班。安保工作遇到的瑣碎事很多，需要臨時處理的事情也很多，有時候主管的后勤中心會臨時委派一些需要體力的工作，按小時給與一定的報酬，楊軍只要有時間就會帶著安保人員參與到零星用工中，為的也就是能多掙個工時費。
楊軍的日常工作主要是崗亭執勤、廠區巡邏、安保值班安排、矛盾糾紛處置等等，看似平凡的工作，處處都隱藏著技巧和為人處事的學問，每天面對進進出出的職工，看臉就能知道是那個單位的，遇到陌生人和來訪人員，問清楚來訪事由，登記清楚人員信息，電話聯系被訪者確認后放行，一整套流程少了一個環節就可能埋下工作隱患和不必要的麻煩。針對突發的火災、打架、醉酒、車禍等突發情況，要第一時間按照處置流程進行處置，避免造成更大的損失和影響，這既要求他有一個好的身體，以便能快速應對，又要求他有一個靈活的頭腦，能妥善處置化解。
每天早上七點，楊軍就準時站在了大門口指揮引導上班職工按規定進場停車，對穿著不整齊和抽煙的職工進行提醒和勸阻。等過了早高峰，他就開著巡邏車在廠區進行日常巡邏，檢查廠區車輛停放、設施完好、消防隱患、陌生人員等，對發現的問題進行及時處理，檢查各個安保崗亭的執勤在崗情況，核對運煤橋崗亭的當班票據收集情況，對廠區所有區域巡邏一遍后，返回崗亭開始日常執勤。巡邏工作每一個小時一次，巡邏過程也不總是單調的，會遇到各種搞笑奇葩事，醉酒了躺綠化帶里的、忘帶鑰匙在樓道里溜達的、停車停到碰墻的，楊軍給我說的時候自己都笑。
楊軍和很多人都熟絡，有時候有個取快遞、暫存東西、捎東西的活也會打個招呼給他，楊軍總是把這些小事情做的滴水不漏，讓大家放心。楊軍的善意感染著我們，大家也會記著楊軍的好，有時會把多余的工服、勞保、瓶裝水、農產品、小紀念品等送給楊軍，用善意回應善意，用溫暖傳遞溫暖。
楊軍對廠區的所有區域都了如指掌，經常配合后勤中心的工作人員開展庫房盤點、宿舍檢查、消防檢查等活動，時間久了，后勤中心的工作人員有時碰到不清楚的問題了，反而會問問楊軍，楊軍總是能反饋到大家想要的答案。把小事辦好，把心思用細，把工作當成生命的一部分，楊軍在我的心里就是這樣一個人。工作時間久了，難免會有不如意的時候，他有幾次來我們辦公室抱怨，遇到有訪客和醉酒的職工污言穢語，遇到安保人員罵罵咧咧的不停，一點也不尊重安保人員。我們辦公室的幾個人寬慰他，消消氣，為這些人不值當，登記下名字我們給他們的領導反應，必須嚴肅處理，以儆效尤，他的氣也就隨著我們的說笑煙消云散了。
楊軍干活肯賣力氣，不惜體力，從日常工作的點滴中感受最為深刻，需要三四個人才能抬動的花盆，他一個人使勁就能夠挪動，安排的零星用工，他出力最多，但計算工時的時候和其他人都一樣，不會多說一句。也正因為如此，后勤中心安排工作的時候會緊著楊軍來干，既省心又放心，活還干的又快又好。人的人格和形象確立藏在工作和做人的點滴里，一個人值得信任，值得尊重，值得欽佩，有時候靠的其實很簡單，就是勤勞肯干，這個品質也正是百萬煤礦從業人的內在品質，是中華民族千百年來精神的永續傳承。
楊軍這段時間一直在加班，未休過一天假，我知道他在攢假，攢著等關中麥子熟了的時候回去收麥，順路看看老人和孩子，也等著與愛人團聚。春種秋實，關中的夏秋兩季都有糧食要成熟，天不負吃苦的勞作人，有播種就自然會有收獲，道法自然。人的一生，有很多時候低著頭活就對了，日子總會一天天過去，想的少一點，吃苦吃虧多一點，日子的滋味就濃厚一點，人生如此，其實工作亦是如此。
在這個暖意十足的夏初，我立在關中平原的地頭，風輕撫著綠油油的麥田，空氣中飄來陣陣槐花香，不禁想起了楊軍，又想起了《白鹿原》中的黑娃，但愿天下所有的勞動者都體面勞動、光榮勞動、幸福勞動，讓勞動成為我們身上永遠的標簽，筑夢前行，不負人生。