勞動最光榮、勞動最崇高、勞動者是時代最美麗的主旋律，五月這個奮斗的季節(jié)，公司2205膠輔運順槽3000多米長，31㎡大斷面掘進，以順利完成2600多米掘進任務，同時2204回風順槽1500多米的幫錨補強支護更是圓滿收官。

這一組組可觀的數(shù)據(jù)，一個個驚人的喜訊后面，是掘進一工區(qū)提思想轉(zhuǎn)作風、抓落實保安全，助推安全管理提檔升級的真實寫照。

“育”字托底 思想領(lǐng)航舉旗定向

“五星紅旗迎風飄揚，勝利歌聲多么響亮，歌唱我們親愛的祖國……”一首首激情高昂的紅歌在工區(qū)學習室里回蕩，激蕩著工區(qū)職工一顆顆熱血沸騰的心。

思想是行動的先導，理論是實踐的指南，為加強黨員職工思想意識，強化履職盡責，敢于擔當精神，工區(qū)黨支部通過三會一課、主題黨日、專題教育等從黨的二十大、全國兩會精神中汲取奮進力量，并通過開展唱首紅歌給黨聽等，不斷強化黨員職工看齊意識，從根本上筑牢廣大黨員職工的思想防線。

“細”字為基 安全管理穩(wěn)中求進

安全是生產(chǎn)的前提，針對當前安全形勢，該工區(qū)及時開展安全整治活動，組織不安全人員上講堂現(xiàn)場說法，開展反三違大討論及安全生產(chǎn)事故大討論活動，加強歷史上的今天事故案例警示學習，不斷提高職工思想意識筑牢職工安全防線。

“各技術(shù)員要做實做細新入職工的安全培訓教育工作，切實做好新入職工的師帶徒工作，及時給予新入職工思想疏導……”針對新入職工，工區(qū)區(qū)長宋立軍反復強調(diào)要帶好盯好照顧好。

為切實推進NOSA安健環(huán)管理體系，掘進一工區(qū)每日班前會組織崗位標準作業(yè)流程、公司十大紅線及崗位應知必會的抽查學習，同時工區(qū)黨支部組織建立黨員諾莎推進崗，強化諾莎安健環(huán)管理體系的穩(wěn)步推進。

生命至上，安全為天，為致力提升工區(qū)職工自我保護意識，杜絕盲目作業(yè)，工區(qū)反三違查隱患，將安全生產(chǎn)工作作為工區(qū)永恒的主題

“嚴”字當頭 工區(qū)管理晉檔升級

無規(guī)距不成方圓，軍令如山，工區(qū)嚴格落實準軍事化管理，從文明創(chuàng)建值班室衛(wèi)生、玩手機，宿舍飲酒等日常行為抓起，不斷細化完善管理考核制度，要求技術(shù)員入井登記，并上傳三條隱患，對重點工作實行推進情況落實考核制等，不斷強化工區(qū)管理制度。

在井下，工區(qū)細化管理制度，為創(chuàng)建精品工作面，工區(qū)組織標準化達標考核，從面到點核實到人，以此規(guī)范職工工作行為。針對設(shè)備管理工區(qū)制定設(shè)備包保考核制度，獎罰并存，確保工區(qū)安全管理更上新臺階。