信息化運(yùn)維工區(qū)區(qū)務(wù)公開讓職工“心明眼亮”
發(fā)布日期：2023-05-17
點(diǎn)擊量：1949 作者：王曉陽 來源：5月16日，信息化運(yùn)維工區(qū)分會組織召開區(qū)務(wù)公開專題會議，結(jié)合公司對區(qū)務(wù)公開相關(guān)制度要求，將職工切實(shí)關(guān)心的問題以多元化方式呈現(xiàn)在眼前，進(jìn)一步激發(fā)職工的工作熱情。
該工區(qū)自成立以來始終秉承著“區(qū)務(wù)公開、以人為本”的民主管理理念，圍繞“四個(gè)堅(jiān)持”的工作原則即堅(jiān)持生產(chǎn)管理上墻，將工區(qū)管理制度及重點(diǎn)工作計(jì)劃上墻，督促職工及時(shí)完成各項(xiàng)工作；堅(jiān)持經(jīng)營管理上墻，將每月材料費(fèi)計(jì)劃、使用及辦公費(fèi)用使用情況公布上墻，可以讓職工了解材料費(fèi)用的超支、結(jié)余情況；堅(jiān)持安全管理上墻，將職工的“三違”、罰款及安全隱患處理措施等公布上墻；堅(jiān)持福利待遇上墻，將職工工資、勞保、評先選優(yōu)等與職工切身利益相關(guān)的事項(xiàng)公布上墻。
通過本次會議的召開，進(jìn)一步將工區(qū)區(qū)務(wù)公開工作融入到各項(xiàng)管理機(jī)制中，充分調(diào)動和發(fā)揮了廣大職工的積極性和創(chuàng)造力，在提升工區(qū)凝聚力的同時(shí)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。