發(fā)布日期：2023-05-18
點(diǎn)擊量：2791 作者：牛小君 來(lái)源：自2019年7月“全員考試系統(tǒng)”正式投用以來(lái)，公司嚴(yán)格按照陜煤集團(tuán)要求，每月組織全體員工分批次“流水作業(yè)式”進(jìn)行上機(jī)考試，通過(guò)考核學(xué)時(shí)、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)等舉措，使員工安全素質(zhì)得到全面提升。
開展全員安全培訓(xùn)考試以來(lái)，公司嚴(yán)格按照《全員安全培訓(xùn)信息管理平臺(tái)管理辦法》條例實(shí)施考核。公司全體員工每月必須參加考試，且對(duì)考試成績(jī)優(yōu)秀人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，反之，對(duì)考試不合格員工進(jìn)行處罰。通過(guò)明確的獎(jiǎng)罰制度一方面激勵(lì)員工，提高員工學(xué)習(xí)的熱度，另一方面督促員工學(xué)習(xí)，激發(fā)員工學(xué)習(xí)的積極性，讓被動(dòng)學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)。
“全員考試系統(tǒng)”的優(yōu)勢(shì)在于它將以往枯燥乏味的知識(shí)點(diǎn)通過(guò)手機(jī)端和電腦端“全員考試系統(tǒng)”兩個(gè)子系統(tǒng)隨時(shí)隨地自由學(xué)習(xí)，可進(jìn)行模擬考試和自測(cè)自評(píng)，實(shí)現(xiàn)了碎片化時(shí)間的有效利用，讓員工學(xué)習(xí)變得更加靈活、便捷。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的督學(xué)、考核使大家養(yǎng)成了自主學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，日積月累，員工們把操作規(guī)程內(nèi)容、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)牢記心中，從而讓工作變得更加高效。
“全員考試系統(tǒng)”具有針對(duì)性和實(shí)用性，推動(dòng)了公司信息化安全教育學(xué)習(xí)全覆蓋，通過(guò)日常學(xué)習(xí)和考試提高大家的安全素質(zhì)水平，從而最大限度消除人的不安全因素，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零目標(biāo)，為公司長(zhǎng)治久安和高效發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的安全基礎(chǔ)。