為政之要在于廉潔,廉潔之本在于自律,自律之道在于防患未然。針對黨員干部和煤礦管理人員而言,廉潔自律是一個永恒的話題,又是一個終身的課題,是我們的立身之本、處世之道和為政之要,是對每一名干部的基本要求,也是我們強化自身建設、克服消極因素的關鍵。做到廉潔自律,要加強學習、增強黨性、堅定信念、牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。我們黨員干部要把廉潔自律作為思想境界、責任要求、一輩子的必修課。
首先,腐敗從“小節”開始,廉潔應從“小節”做起。
腐敗案件最深刻的警示,就是黨員干部要廉潔自律。近年來,一個個干部的腐化變質,幾乎都是從小事不在意、小節不檢點開始的。為什么守不住小節呢?一個最根本的原因就是對“小節”缺乏清醒的認識。實際上,這就是一種慢性腐蝕劑!輕者重之端,小者大之源。小節失守,大節難保;小洞不補,大洞難堵。不慮于微,始貽大患;不防于小,終累大德。在小節上漫不經心、疏于防范,甚至認為只要不犯大錯,不搞大腐敗,犯點小錯誤、得點小實惠是無傷大雅的。凡此種種,都是極其危險、極其有害、極其可怕的錯誤認識。
不積小善,不能成大德;不積小惡,不足以亡身。如果在小節小事上“失守”,就很難在大節大事上堅守原則,這是被無數事實證明的規律。小節不小,小節可見精神,小節體現品行,小節關乎成敗。我們最需要做的就是把小節放到大局之中加以把握,真正做到勿以善小而不為,勿以惡小而為之,把好第一道關口,守住第一道防線。
其次,廉潔自律不僅是思想境界也是責任。
黨紀條規最基本的要求,就是黨員干部要廉潔自律。廉潔自律不僅是一種思想境界,而且是一種責任追求,是黨員干部通過自我反省、自我教育、自我修養、自我約束、自我改造,來切實履行立黨為公、執政為民的責任。
《廉政準則》中對黨員干部提出了52個不準,強調了黨員干部首先要廉潔自律。這既是明晰的規定和檢驗的標尺,也是引導的手段、保證的條件。每個黨員干部都應當非常認真地看一看以啟發、自省、自查、自糾,真正做到持之為明鏡、內化為意識、升華為信條。一個嚴格遵守黨紀黨規的人,一定是一個嚴謹的人,一個值得黨和人民信賴和重托的人!“律己”如果過不了關,“律人”就過不得硬。廉潔自律既是一種領導素質,也是一種領導能力。黨員領導干部不僅要守住小節,而且要管住小節,做到敢抓敢管、早抓早管、嚴抓嚴管,及時提醒、及時糾正,防止積小成大,真正做到防患于未然,止患于未發。
再次,廉潔之本在于自律,自律之道在于防患未然。
反腐倡廉關鍵環節就是黨員干部要廉潔自律。滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道防線,保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。
要自覺筑牢思想防線。心不廉則無所不取,心無防則無所不為。廉潔自律的效率在于堅持不懈、持之以恒。干部要始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升,作為一種職業操守來要求,作為一種工作能力來培養,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀。特別是在面對誘惑、陷阱時,保持清醒的頭腦,時刻警鐘長鳴,在感情上把握原則,在行動上把握分寸,在生活上把握細節,務必做到政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白,守好自己的精神家園。



發布日期:2023-07-18
點擊量:1818 作者:何俊 來源: