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7月21日，在中國文化管理協會第19期實踐對標創新學習專項行動上傳來喜訊，公司榮獲“企業黨建創新實踐教學站”榮譽稱號，公司黨委研討課題《現代化煤礦“1345”黨建品牌融合企業管理的實踐與探索》榮獲黨建強企優秀實踐創新案例特等獎，《基于國有股份制煤炭企業“五力融合”的黨建實踐與探索》榮獲文化強企優秀實踐創新案列特等獎，公司成功申報為中國文化管理協會會員單位。

據了解，近年來，公司按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，深度探索黨建工作與安全生產經營管理工作的融合之道，以“1345”黨建實踐為載體，把領導班子的領導力、基層組織的執行力、創新發展的文化力、思想政治的向心力以及黨政工團的凝聚力，與現代企業管理理念和管理模式有機融合，打造形成了特色“黨建樣本”，彰顯黨建活力，推動企業高質量發展。

“1345”黨建品牌體系，即：“圍繞一條主軸、立足三聯并進、實施四化建設、強化五力融合”，切實將黨建工作貫穿到智慧煤礦建設全過程，實現黨建工作與中心工作同頻共振、深度融合。其中，“一軸”是指以發揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用為中心軸線目標。“三聯”是指組織橫向聯建、工作上下聯動、機制健全聯通；“四化”是指黨建信息化、考核流程化、支部標準化、工作品牌化；“五力”是指領導班子的領導力、基層組織的執行力、創新發展的文化力、思想政治的向心力以及黨政工團的凝聚力。

      據了解，2019年以來，張家峁礦業公司聚焦新時代企業黨建及企業文化建設面臨的新情況、新問題，積極參加企業文化管理協會舉辦的實踐對標學習專項行動等活動，在以學鑄魂、以學增智、以學促干方面取得實實在在的效果，先后榮獲中國文化管理協會安全文化建設示范企業等10余項大獎。