發(fā)布日期：2023-07-22
點(diǎn)擊量：1651 作者：倪超全 來(lái)源：
為進(jìn)一步提升調(diào)查研究成果水平，推動(dòng)調(diào)查研究工作走深走實(shí)，7月21日，公司在智慧樓五樓會(huì)議室召開主題教育調(diào)查研究成果推進(jìn)會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各調(diào)查研究課題組聯(lián)絡(luò)人參加了會(huì)議。會(huì)議由公司黨委書記、董事長(zhǎng)、主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)張建安主持。
會(huì)上，調(diào)查研究工作組負(fù)責(zé)人匯報(bào)了公司主題教育調(diào)查研究工作開展情況；各課題組組長(zhǎng)從課題背景、調(diào)查研究方式、調(diào)查研究過(guò)程、調(diào)查結(jié)果、解決措施及意見建議、實(shí)施意義等方面，匯報(bào)了本課題組調(diào)查研究成果。
公司黨委書記、董事長(zhǎng)、主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)張建安就前期的調(diào)查研究工作給予了肯定，同時(shí)就如何推動(dòng)調(diào)查研究成果落地落實(shí)提出五點(diǎn)意見建議：一是繼續(xù)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷深化對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)、理解、貫徹和落實(shí)，不斷提升自身理論水平和政治站位；二是針對(duì)調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要研究具體的解決措施，形成合理化、具有實(shí)踐操作性的解決問(wèn)題機(jī)制，推動(dòng)各類問(wèn)題的解決；三是主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要定期組織各課題組開展成果交流推進(jìn)會(huì)，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行研究，有序推進(jìn)問(wèn)題的解決和落地，做到能立即整改的立行立改，不能立行立改的，制定切實(shí)可行的整改方案、實(shí)施路徑，明確相關(guān)部門和責(zé)任人的責(zé)任，按時(shí)限逐個(gè)整改銷號(hào)，確保站高看遠(yuǎn)，有序推進(jìn)，問(wèn)題扎實(shí)解決到位，達(dá)到提質(zhì)增效的目的；四是在調(diào)查研究成果質(zhì)量上，要緊緊圍繞公司“十四五”規(guī)劃和中長(zhǎng)期發(fā)展，在黨建、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、安全等管理層面上下功夫，創(chuàng)新管理方式方法，激發(fā)管理效能，在體制機(jī)制上出效率、出成果；五是針對(duì)調(diào)研的問(wèn)題，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，著力于解決問(wèn)題、提高效益和職工幸福指數(shù)，要在調(diào)研選題、材料敘述、方式方法創(chuàng)新、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)借鑒等方面著手，形成一份高質(zhì)量、可操作性強(qiáng)、具有推廣價(jià)值的調(diào)查研究成果。