

為推進公司健康企業(yè)建設(shè),提高職工自我保健和醫(yī)療救護技能,10月27日,公司特邀神木第二醫(yī)院體檢科尚樹莉主任和急診科趙永飛主任,作了一場醫(yī)療救護技能與健康檢查分類指導專題講座,公司機關(guān)部室職業(yè)衛(wèi)生專員,以及基層單位班組長以上人員80余人參加了本次活動。
趙主任通過理論知識與實際案例相結(jié)合的方法,緊緊圍繞心肺復蘇、人工呼吸、創(chuàng)傷急救等醫(yī)療急救知識,用理論演繹加現(xiàn)場實操的方式,生動的向在場人員講解和演示急救原理、操作要點、注意事項等內(nèi)容,強調(diào)了院前應(yīng)急處置的重要性。尚主任根據(jù)公司2023年健康檢查總體情況,結(jié)合歷史體檢數(shù)據(jù),認真分析了當前公司職工整體健康情況,講明了公司職工常見病、慢性病、傳染病、高發(fā)病的預防及改善(高血壓、糖尿病、乙肝、幽門螺旋桿菌桿菌感染等),告知大家如何通過食療、心理調(diào)試等方法,養(yǎng)成健康生活習慣,未病先治,早發(fā)現(xiàn)、早干預、早治療。同時,指導企業(yè)通過營養(yǎng)膳食、科學運動、控煙限酒等多重方式,引導職工建立健康的生活方式。
本次講座達到了預期的良好效果。講座開始前,參加培訓的職工均自覺的將手機調(diào)成了振動或靜音,課程期間學員們都聚精會神、認真聽講,課堂秩序井然。本次講座還設(shè)置了有獎問答環(huán)節(jié),職工們積極舉手,踴躍回答,回答正確的學員均可獲得精美小禮物一份。該項小小的創(chuàng)新,將講座氣氛拉到了高潮。
最后,人力資源部副部長代表公司對兩位老師的精彩授課表示了感謝,同時希望參加講座的人員回去后能將所學知識傳達給其他職工,每位職工積極參加公司組織的健康提升活動,爭做自身健康的第一責任人。
多一份關(guān)心,就多一份關(guān)懷。在未來發(fā)展中,公司將繼續(xù)堅持“共創(chuàng)健康礦區(qū),共享健康生活”的發(fā)展戰(zhàn)略,做好職工健康提升的相關(guān)工作,努力為職工營造健康友好的工作和生活環(huán)境,讓職工齊心聚力為公司的高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。