發(fā)布日期：2023-11-08
點(diǎn)擊量：1426 作者：迪林強(qiáng) 來(lái)源：進(jìn)入四季度以來(lái)，輔助運(yùn)輸工區(qū)結(jié)合“百日安全規(guī)范行”活動(dòng)，堅(jiān)持扭住兩個(gè)環(huán)節(jié)、做實(shí)兩個(gè)重點(diǎn)、卡好履職盡責(zé)，持續(xù)鞏固職工安全思想防線(xiàn)、夯實(shí)安全現(xiàn)場(chǎng)管理、筑牢安全運(yùn)輸堡壘，全面推動(dòng)輔助運(yùn)輸安全工作做精做細(xì)做實(shí)，確保年末安全目標(biāo)圓滿(mǎn)收官。
“扭”緊兩個(gè)環(huán)節(jié) 把牢安全底線(xiàn)
“每名管理人員和職工都要把安全意識(shí)放在首位，時(shí)刻繃緊安全弦，筑牢紅線(xiàn)、守住底線(xiàn)，以點(diǎn)滴行動(dòng)，共筑輔助運(yùn)輸安全防線(xiàn)。”該工區(qū)區(qū)長(zhǎng)姜永昌安全生產(chǎn)座談會(huì)上說(shuō)道。
堅(jiān)持安全教育不松懈。該工區(qū)不斷強(qiáng)化職工對(duì)煤礦安全規(guī)程、集團(tuán)公司及公司安全文化、安全理念、安全管理等各類(lèi)法規(guī)制度內(nèi)容的學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)全體職工始終保持清醒頭腦，筑牢安全思想防線(xiàn)，達(dá)到“我能安全、我最安全”安全意識(shí)的提升。
另外，該工區(qū)針對(duì)工作環(huán)境、崗位和工種，常態(tài)化開(kāi)展安全警示教育、安全大討論、典型事故回頭看等活動(dòng)，使職工深刻汲取事故案列中的慘痛教訓(xùn)，把他人的事故當(dāng)成自己的事故對(duì)待，把過(guò)去的事故當(dāng)成今天的事故對(duì)待，舉一反三、查找不足，不斷提高安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)安全零事故零傷害。
“做”實(shí)兩個(gè)重點(diǎn) 夯實(shí)安全基礎(chǔ)
該工區(qū)以危險(xiǎn)源辨識(shí)、過(guò)程管控為安全工作重點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)，并進(jìn)行實(shí)時(shí)、定期和動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。在此基礎(chǔ)上，還對(duì)設(shè)備、人員可能出現(xiàn)的主要不安全行為進(jìn)行梳理，以及按照不安全行為發(fā)生的行為痕跡、頻次、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行劃分，分析出生產(chǎn)作業(yè)中員工可能會(huì)發(fā)生的主要不安全行為；針對(duì)發(fā)生的未造成事故的不安全行為，組織進(jìn)行安全培訓(xùn)、幫教，進(jìn)行量化考核，員工的安全生產(chǎn)責(zé)任心普遍提高。
結(jié)合“百日安全規(guī)范行”活動(dòng)，該工區(qū)以“預(yù)防為主，安全第一、綜合治理”的原則，開(kāi)展班組“查隱患、反三違、防事故”專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，由各班組成員負(fù)責(zé)承包的車(chē)輛進(jìn)行自查互查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、崗位巡查等多種形式檢查、排查，對(duì)設(shè)備和運(yùn)輸過(guò)程中不安全不穩(wěn)定的各種現(xiàn)象進(jìn)行深度排查，糾正違規(guī)行為和安全漏洞，充分調(diào)動(dòng)班組、全員參與安全隱患排查治理工作中，防微杜漸，堵塞安全漏洞。
“卡”好責(zé)任落實(shí) 筑牢安全堡壘
“全體管理人員和各班組黨員要發(fā)揮好“頭雁”作用，以嚴(yán)、真、細(xì)的工作作風(fēng)帶領(lǐng)班組成員抓好現(xiàn)場(chǎng)管理、做好安全防范，確保在年末安全運(yùn)輸工作上鼓實(shí)勁、出實(shí)效。”該工區(qū)黨支部書(shū)記楊小惠說(shuō)。
抓好安全生產(chǎn)，關(guān)鍵在于夯實(shí)責(zé)任，各盡其責(zé)。該工區(qū)通過(guò)嚴(yán)格落實(shí)干部走動(dòng)式管理、包保聯(lián)責(zé)、反三違、事故預(yù)防責(zé)任追究、崗位作業(yè)過(guò)程控制管理等制度，壓緊壓實(shí)管理人員和一線(xiàn)員工崗位安全責(zé)任，做到“事事有人管，責(zé)任有人擔(dān)”。
同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行安全責(zé)任清單結(jié)果應(yīng)用，把安全績(jī)效與各管理人員安全履職能力掛鉤，與一線(xiàn)職工技能水平掛鉤，與事故、違章調(diào)查處理掛鉤，堅(jiān)決遏制因人員失責(zé)、工作失誤而造成的安全責(zé)任事故，不走過(guò)場(chǎng)，不留漏洞，堅(jiān)決“卡”好安全責(zé)任落實(shí)關(guān)，合力構(gòu)筑輔助運(yùn)輸安全堡壘。