發布日期：2023-11-16
點擊量：1407 作者：劉小宇 來源：今年以來，物資管理中心以文明創建為抓手，堅持黨建引領，緊緊圍繞“黨建帶創建、創建促黨建”的工作思路，匯聚文明創建“眾”能量，引導全體職工在文明創建中打頭陣、當先鋒、作表率，激發職工“新”活力，啟動基層黨建與創建工作“雙引擎”，在文明創建工作中跑出“加速度”。
“中心”聚焦 唱響黨建引領“主旋律”
該中心成立了以支部書記為組長，工會主席為副組長，紀檢委員、組織委員、宣傳委員、黨小組長等為成員的創建小組，負責文明創建的日常工作和具體落實。為進一步凝聚“中心”力量，該中心找準黨建和文明創建工作切入點，將文明創建工作列入支部重點工作，堅持把文明創建和黨建、業務工作同研究、同部署、同落實、同考核，唱響黨建引領“主旋律”。按照公司《2023 年精神文明建設工作要點》，明確創建標準、目標、措施等重點內容，杜絕文明創建和業務工作“兩張皮”的問題。同時充分發揮黨員示范崗、黨建品牌的示范帶動作用，劃分黨員責任區，將責任劃分給每名黨員，并引導全體職工共同參與文明單位創建行動中。同時，結合“主題黨日”活動開展庫房專項整治、庫區環境清掃等活動，最大力度提升文明創建工作力度。
“紅心”引路 用活理論宣講“大講堂”
為了更加突出支部的政治功能、黨建主題和紅色韻味，讓理論宣講和思想教育更接地氣、更富活力、更有溫度，該中心以“紅心”引路，采取三項措施用活理論宣講“大講堂”。一是圍繞“誰來講”，組建宣講隊伍。該中心從支部內精心遴選政治素質好、理論水平高、宣講能力強的優秀黨員，構建多元化理論宣講“微”隊伍，讓黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。二是圍繞“怎么講”，創新宣講模式。該中心強化讓職工感興趣、聽得懂、記得住的實效導向，通過深入紅色基地錄制黨課微視頻、黨史知識搶答、齊唱紅色歌曲、猜電影名稱等多種形式參與互動，讓宣講更有熱度、更有溫度、更有深度。三是圍繞“講什么”，鞏固主題教育成果。該中心按照公司黨委安排，宣講內容以黨章、黨的二十大、《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》、習近平總書記在聽取陜西省委和省政府工作匯報時重要講話精神為主，切實做到理論武裝內化于心。
“愛心”傳遞 凝聚崇德向善“正能量”
該中心結合“做、講、宣”三點，凝聚崇德向善正能量。做，以身正行。該中心黨支部將全體黨員作為活動的骨干力量，黨支部書記和黨員帶頭捐款，帶頭參加義務獻血，帶頭義務勞動，身體力行，為職工做出了表率，在黨員示范表率作用下，職工主動作為，營造出了擔當、奉獻、友愛的充滿正能量的氛圍。講，曉之以情。該中心定期開展道德講堂、好人事跡分享活動，由黨員上講臺，分享身邊的道德模范、好人事跡，極大的影響了職工，發揮了顯著的示范帶頭作用。宣，營造氛圍。該中心通過中心微信群、周例會等多種形式對道德典型、好人事跡進行分享、宣傳，對中國好人榜進行轉發點贊，引導職工關注道德建設，培養正確的道德行為，樹立正確的道德觀念，營造文明向上的道德風尚。
“悅心”文娛 用巧文化生活“大舞臺”
該中心通過開展形式多樣的“悅心”文娛活動，搭建文化生活“大舞臺”，促進職工間交流與溝通。一是開展了“學習二十大，魔力套圈圈”活動，活動中，職工們通過回答黨的二十大相關題目，贏取圈圈，再通過套圈形式獲得心儀的小獎品，既強化了理論知識，又促進了職工參與的積極性。二是開展了“清風筑廉 叮囑安全”支部聯合活動。該中心與其他部門創新活動形式，通過重溫入黨誓詞，強化政治武裝，真情囑托安全，趣味“廉動 ”活動四個環節，讓職工在輕松的氛圍中增強了廉潔自律意識，調整了職工的常規心態，增強了團隊凝聚力，讓廉潔文化接地氣、潤人心，走“ 新 ”更走“心 ”。三是在中秋、國慶來臨之際開展了“迎雙節、促和諧”趣味棋牌活動，加強了職工的交流，聯絡了感情，釋放了壓力，凝聚了人心。
“暖心 ”服務 用好文明實踐“小陣地”
該中心立足崗位，以創建標準化庫房和黨員示范崗為陣地，用暖心的服務做好物資保障工作。該中心在做好管轄庫房標準化的同時，以“暖心”的服務，對工區庫房標準化建設進行指導，每月派專人深入基層庫房進行庫房標準化檢查評分，并將考核結果在當月績效考核中兌現。同時，圍繞“提升服務質量”的要求，創建了物資計劃黨員示范崗，通過對物資計劃上報前、上報后及物資到貨后三個環節進行管控，提高了黨員干部做好本職工作的能力和素質，轉變了工作作風，使黨員能以一流的工作業績和良好的工作作風，服務工區。并且通過工區走訪，及時了解和把握物資供應方面的問題，對物資計劃采購情況的全程跟蹤，督促采購進度，保障了生產供應，從而形成一個“事事有人管、項項有落實”的良好局面。
“用心”鞏固，強化文明建設“推動力”
該中心“用心”鞏固文明創建成果，全面提高了職工隊伍的職業道德素質，黨員干部能做到從自身做起，身體力行，率先垂范，培育了良好的職業道德風尚，同時進一步深化了干部隊伍作風建設，黨員干部能做到深入基層，發揮表率作用，帶動職工，主動積極的做好公司安全生產的物資保障工作，并且加強了人才隊伍建設，通過黨員、職工間的“傳、幫、帶”，提高了中心整體的業務技能，能更好的服務于工區。