發(fā)布日期：2023-12-27
點(diǎn)擊量：1384 作者：張濤 來源：年底考核已是全國上下各行各業(yè)最大的慣例，陜煤集團(tuán)也不例外，由集團(tuán)黨委書記、董事長張文琪“領(lǐng)兵掛帥”，對(duì)所屬企業(yè)進(jìn)行2023年度全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況考核，全面盤點(diǎn)各單位年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
廉潔是一種遵守倫理和道德規(guī)范的態(tài)度，是一種奉公守法、無私無畏、公正廉明的行為準(zhǔn)則，而廉政建設(shè)則是以歷史責(zé)任感、使命感和憂患感、頑強(qiáng)的意志品質(zhì)，對(duì)一些政治生態(tài)惡化、政治風(fēng)氣污染嚴(yán)重的行為進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，嚴(yán)肅查處腐敗分子，營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。回望黨的十八大以來，中國共產(chǎn)黨開展了一系列反腐敗斗爭，逐漸形成了反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢(shì)，現(xiàn)如今各組織腐敗現(xiàn)象明顯減少，但能把廉政建設(shè)工作做優(yōu)做實(shí)的組織還是只有部分，大多數(shù)都是中規(guī)中矩，極少部分缺斤短兩，整體復(fù)盤就顯得不夠走深不夠走實(shí)了。
近年來，廉政建設(shè)已成為各級(jí)黨政機(jī)關(guān)考核最受關(guān)注的內(nèi)容。提到廉政教育，最先想到的是“關(guān)鍵少數(shù)”這一詞匯。眾所周知，組織的“一把手”絕對(duì)是廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，小到基層班組，大到公司集團(tuán)，每年都要組織的年度述職述廉活動(dòng)。據(jù)我觀察，廉政建設(shè)相較而言也是黨政業(yè)務(wù)中最出彩的業(yè)務(wù)之一，也是各級(jí)組織必須長期努力去完成的重要工作。
以陜煤集團(tuán)這次的檢查考核為例，思想上認(rèn)為是難關(guān)是因?yàn)椋ㄔO(shè)要出彩必須時(shí)刻努力學(xué)習(xí)，不斷修正自我政治素養(yǎng)，才能內(nèi)化于心、外化于行。迎檢中認(rèn)為是難關(guān)是因?yàn)椋綍r(shí)忙于其他忽視黨建業(yè)務(wù)內(nèi)容，要么應(yīng)付了事，要么堆積滯后。不論哪種都導(dǎo)致廉政教育和企業(yè)發(fā)展相脫鉤，最終顯現(xiàn)出來的就是“道德”教育成了短板，制度的籠子沒有扎牢，思想的堤壩不再堅(jiān)固。深入剖析上述問題，要想難關(guān)不難過，只要做到兩點(diǎn)即可。一是關(guān)鍵少數(shù)常學(xué)常抓；二是業(yè)務(wù)內(nèi)容干在日常。
常學(xué)常抓，關(guān)鍵少數(shù)是帶動(dòng)絕大多數(shù)的先決條件，是帶頭發(fā)揮廉潔文化作用的榜樣，堅(jiān)持把廉潔文化融入日常業(yè)務(wù)管理、融入日常學(xué)習(xí)教育，通過不斷厚植廉潔文化基礎(chǔ)，引導(dǎo)從業(yè)者“三省吾身”，在水磨石穿的功夫中不斷修正政治素養(yǎng)，自然日常也不會(huì)去打擦邊球或違法操作，那真遇到“難關(guān)”時(shí)，還會(huì)怕嗎？
干在日常，絕對(duì)就是改正堆積拖延這個(gè)非常壞的習(xí)慣。還記得有段時(shí)間部門例會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常強(qiáng)調(diào)，干工作要有計(jì)劃，要學(xué)會(huì)超前著手、提前完成，把壓力分解到日常的每一天里，工作完成得既有質(zhì)量又有數(shù)量，還會(huì)害怕每一次的檢查嗎？
同理，假如你不是管理者，對(duì)面工作中的困難，用潤物細(xì)無聲的方法去學(xué)習(xí)去熏陶思想，用最恰當(dāng)?shù)牟呗杂?jì)劃分配好上班的八小時(shí)，自然也能守好廉潔主陣地、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)賢內(nèi)助。