發(fā)布日期：2023-12-29
點擊量：1606 作者：賈艷 來源：歷時4小時，16個人上臺交流討論，130余人參與測評，好經(jīng)驗好做法在這里交融匯集、新情況新問題在這里集中會診、金點子金鑰匙在這里競相迸發(fā)。
12月28日下午，公司在智慧樓五樓會議室舉辦了2023年中層干部述職述廉暨“思想大交流、業(yè)務(wù)大討論”研討會。公司黨委書記、董事長張建安及公司在家領(lǐng)導(dǎo)出席研討會。研討會由公司黨委副書記張寬主持。
本次研討，來自公司機(jī)關(guān)各部室部門16名負(fù)責(zé)人圍繞2023年工作小結(jié)、安全事故大反思、2024年工作設(shè)想進(jìn)行講評，考評評委由公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。考評根據(jù)《中層干部考核管理辦法》，按照“德、能、勤、績、廉”5個方面進(jìn)行現(xiàn)場打分。公司全體中層管理干部共130余人參加了此次研討會。
交流互動聚共識，思想碰撞尋良策。地質(zhì)防治水管理中心主任楊帆聚焦“八大方面”筑牢地質(zhì)保障根基，夯實災(zāi)害治理基礎(chǔ)；人力資源部部長楊哲做實“六項舉措”提升職工隊伍素質(zhì)；工會副主席李楊瞄準(zhǔn)“一個目標(biāo)”，抓好“兩項重點”，加強(qiáng)“三個建設(shè)”，實施“五大行動”，著力推動工會工作提質(zhì)增效……研討會上，研討人員采取演講和PPT展示的方式，對共話公司高質(zhì)量發(fā)展之責(zé)任與未來。言語之間，聚焦發(fā)力；思想碰撞之時，豁然開朗。一段段有政治高度、有思想深度的發(fā)言，讓與會人員對如何推動公司高質(zhì)量發(fā)展有了更清晰、更具體的路徑。現(xiàn)場氣氛既嚴(yán)肅又活潑，大家紛紛表示希望通過思想大交流、業(yè)務(wù)大討論，合力推動公司各項工作再上新臺階。
研討結(jié)束后，公司黨委書記、董事長張建安進(jìn)行了綜合評價并講話。一是要求各部門負(fù)責(zé)人要發(fā)揮好“一把手”作用，以身作則、率先垂范，發(fā)揮“頭雁”示范作用，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。二是聚焦2024年各項工作，務(wù)必謀早謀實。要科學(xué)精準(zhǔn)謀劃明年工作思路，在落實上級各項決策部署上下更大功夫，準(zhǔn)確把握新形勢、新要求，謀劃好重點任務(wù)和重大舉措。三是管理人員要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感，正確擺正安全工作與其他工作的位置，切實把安全工作當(dāng)作一件大事來抓。四是各部門間要“敞開門”聽意見，相互協(xié)作共同推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
最后，全體管理干部進(jìn)行了年度互評，旨在通過測評，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的動力和激情，為公司2024年各項工作開好頭起好步奠定基礎(chǔ)。