發布日期：2024-01-08
點擊量：1247 作者：成琛 來源：“求木之長者，必固其根本”。黨員教育是黨的建設基礎性經常性工作，是保持黨員隊伍先進性和純潔性，增強黨性、提高素質，認真履行義務，正確行使權利，充分發揮先鋒模范作用的過程。
近年來，張家峁礦業公司緊盯黨員教育不放松，從黨員需求出發，深挖本土資源，豐富黨課內容，創新黨課載體，探索構建特色教育方法，推動黨員教育有聲有色、走深走實。
立足優勢、深挖資源，開設“紅色課堂”
公司始終致力于搭建形式多樣的教育平臺，努力講好“紅色故事”，確保黨員教育入耳更入心，建立健全以堅定理想信念、錘煉黨性修養為目的的教育機制，深入開展“主題黨日”“基層黨課”等活動，推動黨史入腦入心，激發廣大黨員的思想自覺和行動自覺。
公司持續挖掘整合“家門口的紅色資源”，神木市神府革命紀念館、劉志丹東渡黃河紀念館、賀家川鎮紅色革命紀念館等黨性教育教學基地為各基層黨支部開展主題黨日活動提供了弘揚革命文化、傳承紅色基因的教學資源。公司黨委制定了《張家峁礦業公司主題黨日專班工作方案》，按照“服務中心工作、時間相對固定、方便黨員參加”的原則來安排主題黨日，確保基層黨組織和黨員全面參與。
與此同時，公司各基層黨支部積極組織“打卡紅色路線”“緬懷革命烈士”“講述紅色故事”等紅色主題教育活動30余次，推動廣大黨員在重走紅色足跡、聆聽紅色故事、追憶紅色人物中不忘初心使命，堅定理想信念。
創新方式、突出實效，建設“紅色陣地”
公司堅持把陣地建設作為黨員教育的重要內容，建立張家峁“1345”黨建品牌體系，用好用活日常培訓陣地、宣傳教育陣地、紅色培訓基地、實踐鍛煉陣地“四個陣地”作用，開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓班、張家峁礦業公司2023年中層干部專題研學班、主題教育專題學習班等黨員教育培訓學習，推動黨員干部在比學趕超中切實堅定發展公司的自豪感，練就干事創業的“硬功夫”。
公司還以綜采工區和掘進工區為主陣地，創新成立綜掘黨建聯盟，探索構建“創新共創、資源共享、活動共辦、人才共育、安全共促”聯動發展機制，打通交流互動渠道，暢通信息共享平臺。依托黨建聯盟平臺，圍繞經濟技術、提質增效、安全發展、綠色環保等方面累計開展雙創項目368項，其中群眾性經濟技術創新項目257項，卓越管理法74項，精優作業法38項，創效值為8978.67萬元，切實將創新創效作為促進礦井高質量發展的重要手段。
強化警示，筑牢堤壩，厚植“紅色廉潔”
將正面引導和反面警示相結合，深入運用本地廉潔文化資源，精心打造“123”工作規劃，貫徹落實集團公司黨委、紀委各項要求，緊密圍繞中心工作，聚焦主責主業，認真履行監督責任，堅持堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展1條主線，把握2個監督方向，提升3個方面工作質效，為公司高質量發展提供堅強紀律保障。
公司聚焦“賡續紅色血脈、傳承廉潔風氣”等主題，開展“黨紀黨規伴我行”主題征文、“書香作伴·廉潤心田”廉潔讀書分享會等活動。同時開展“講好初心故事，爭做出彩紀檢人”微黨課視頻征集活動，依托微電影特色形式，將“微電影＋廉政文化”有機結合，精心編排《如夢初醒》《家園防線》等10余部反腐倡廉微電影，教育引導全體黨員干部以案為鑒、警鐘長鳴，切實做到受警醒、明底線、知敬畏。