團員和青年主題教育開展以來,公司團委帶領廣大團員和青年學習交流、參與實踐,積極為團員和青年辦實事、解難事,取得良好成效。
“每天下班后,幾乎就沒有技能操作訓練的場地了。”公司團委委員在查看“青年員工意見建議征集表”時,針對青年提出的問題,就開始嘗試尋找資源。經過多方努力溝通,最終在公司的協調下,將公司智慧樓一樓的技能大師工作室延長了開放時間,并且在技能大師工作室還配備了常用工具、教學視頻、實操機器等。給需要學習、訓練的年輕人提供了一個安靜、敞亮的訓練場地。
理論學習廣覆蓋,有“形”更有“實
公司團委積極籌劃“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想‘青年宣講團’宣講團”,各團委委員分別有了幾個對口聯系的基層團支部,參與團支部專題學習會,有的為團員和青年解讀黨的二十大報告,有的結合公司發展實際情況深入講解團員青年要堅定理想,秉持初心。
最近幾個月,公司團委委員們忙的不亦樂乎。

團員和青年主題教育開展以來,公司團委制定了“團委委員宣講+公司團支部書記領學原文+團員青年分享學習心得”的“一體化”學習模式。累計覆蓋15個基層團組織200余名團員和青年。
公司團委堅持黨的全面領導,持續加強團的政治建設。建立健全政治理論學習制度,堅持完善“第一議題”學習機制,及時跟進學習習近平總書記重要講話精神和黨中央重要要求,積極組織團員青年開展集中學習和個人自學。截至目前,公司15個團支部均已開展專題學習,團員和青年累計參加網上青年大學習22期。

對于休班、夜班、倒班等不能及時參加學習的青年群體,團委組織基層團支部書記在班前會和班后會上及時組織學習,確保讓所有團員青年都能及時、準確、高效的學習“全覆蓋”
實踐體驗出真知,走“新”更走“心”
陜北是中國革命的圣地,紅軍長征在陜北活動時間最長、活動范圍最廣。公司團委以“青春長征”行動為宗旨,依托陜北紅色文化、地域文化、優秀傳統文化等資源,實地開展國情教育、主題教育、形勢任務教育。在推進團員和青年主題教育中堅持與中心工作緊密結合起來,將成果轉化為推動企業高質量發展的實效。

公司團委持續開展了“燃動金秋·一路向前”為主題的楊家城文化徒步活動,公司各基層團支部優秀青年代表、徒步愛好者共計20余人參加。此次活動以賡續紅色基因為載體,以徒步的形式把“行走”和主題團日活動結合起來,讓團日活動走出學習室,開創“行走的主題團日”活動新模式。

與此同時,公司團委引導團員和青年積極參加社區實踐活動,常態化開展 “九九重陽節 濃濃敬老情”“清涼一夏 安全不忘”“煤海礦區 植樹添綠”活動、文化宣傳等實踐,2023年以來累計開展各類實踐活動20場次。
建功立業勇擔當,高“質”更高“效”
日前,從共青團陜西省委傳來喜訊,綜采一工區大學生采煤班榮獲第十一屆“陜西好青年”集體榮譽稱號。該班組成立于2016年3月,現有職工18人,團員和青年共計15名,大專以上學歷占比100%的,是公司主力采煤班組,目前主要承擔著公司2-2煤綜采工作面的設備操作維護及回采任務。該班組先后榮獲“全國青年安全生產示范崗”,陜西省“青年安全生產示范崗”,陜煤集團“安全先進班組”等多項榮譽。

“從一名工人成長為陜西省青年崗位能手,從金牌選手到金牌導師,從公司技術比武第一到全國技術能手,這些都離不開公司搭建的平臺。”陜西省杰出青年崗位能手王冬說。

這些是張家峁礦業公司團委引領廣大青年建功立業的部分縮影。

公司共計有150名志愿者,分布在17個機關部室和14個基層區隊。各部室和基層共青團積極組織志愿者開展愛心助學、扶貧幫困、義務清掃等志愿服務。14個基層區隊還組建常備型青年突擊隊14支、隊員130余人,這些青年職工在技術攻關、應急救援、服務職工等方面發揮著生力軍和突擊隊作用。
黨旗所指,團旗所向。公司團委將把開展好團員和青年主題教育作為堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的具體體現,堅持抓團員帶青年、抓傳統帶新興、抓學習帶實踐,動員引領廣大團員和青年堅定不移聽黨話跟黨走,為創建世界一流智慧煤礦挺膺擔當。



發布日期:2024-01-12
點擊量:1500 作者:李瀟洋 成琛 來源: