發(fā)布日期：2024-01-19
點(diǎn)擊量：1442 作者：賈源鑫 來(lái)源：為了進(jìn)一步保障職工身心健康，提升職工幸福指數(shù)，公司人力資源部近年來(lái)一直持續(xù)深入到職工中去，了解職工的健康需求，在2023年6月，“智慧健康管理中心”正式成立，職工們“足不出礦”便可進(jìn)行各項(xiàng)健康檢測(cè)。
為了更好的服務(wù)職工，公司于年初對(duì)智慧健康管理中心進(jìn)行了全面升級(jí)，人力資源部多方考察、調(diào)研后，正式推出了“張家峁健康管理平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)了對(duì)職工健康的動(dòng)態(tài)管理。“張家峁健康管理平臺(tái)”是一個(gè)集健康體檢管理、健康評(píng)估、健康干預(yù)、智慧醫(yī)療服務(wù)、健康驛站日常監(jiān)測(cè)、健康檔案管理、健康宣教、企業(yè)健康管理、健康商城為一體的綜合化、智慧化的健康管理云服務(wù)系統(tǒng)。各職工可在微信小程序中直接搜索“張家峁健康管理平臺(tái)”注冊(cè)登錄之后便可正常使用了。
平臺(tái)為職工提供的主要服務(wù)有：職工健康檔案管理和職工健康管理。
職工注冊(cè)后，便可在平臺(tái)上查看自己的歷年體檢報(bào)告，平臺(tái)會(huì)對(duì)所有異常項(xiàng)進(jìn)行解讀，給出適宜的治療方案與生活建議。
平臺(tái)引入了國(guó)內(nèi)智慧醫(yī)療領(lǐng)先服務(wù)商京東健康，根據(jù)體檢結(jié)果，職工可在平臺(tái)上在線健康咨詢、問診開藥、健康產(chǎn)品和健康服務(wù)購(gòu)買，實(shí)現(xiàn)了“把醫(yī)院搬到礦區(qū)里來(lái)”，而且不用掛號(hào)，隱私性還高。平臺(tái)還與公司智慧樓1樓的“智慧健康管理中心”綁定，職工可在“智慧健康管理中心”內(nèi)對(duì)自己各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行復(fù)檢，這些復(fù)檢結(jié)果也會(huì)同步傳輸?shù)狡脚_(tái)里，平臺(tái)會(huì)依據(jù)個(gè)人健康的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，自動(dòng)生成健康評(píng)估報(bào)告，讓職工可以時(shí)刻關(guān)注自己各項(xiàng)指標(biāo)的近況。平臺(tái)再根據(jù)數(shù)據(jù)智能提醒職工及時(shí)進(jìn)行相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目檢測(cè)、提醒職工活動(dòng)打卡、提醒職工當(dāng)日未完成健康行動(dòng)，對(duì)于職工的高危風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，及時(shí)通過微信推送，為職工提供健康預(yù)警，減少意外發(fā)生。有效地防止職工們因?yàn)槿粘Ｉ钪械拿β担浟藢?duì)身體健康的管控。在年末分析評(píng)價(jià)職工一年內(nèi)的身體健康變化情況，健康知識(shí)學(xué)習(xí)情況，健康活動(dòng)參與情況，健康行動(dòng)參與情況和完成情況。
對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，根據(jù)職工在平臺(tái)上的數(shù)據(jù)，挖掘呈現(xiàn)出當(dāng)年職工整體健康的主要異常指標(biāo)的變化趨勢(shì)。以大數(shù)據(jù)看板方式動(dòng)態(tài)顯示企業(yè)職工健康整體狀況，內(nèi)容主要包括：職工人數(shù)、性別占比、體檢情況、健康驛站檢測(cè)情況、主要慢性病人數(shù)和年齡分布、異常指標(biāo)排行等，以此形成公司年度健康報(bào)告，幫助公司更加了解職工的真實(shí)健康狀態(tài)，從而進(jìn)一步完善健康政策，改善員工福利和提供人文關(guān)懷。
在公司大力發(fā)展的同時(shí)，職工身心健康的保障始終都是公司的重點(diǎn)工作。近年來(lái)，多次邀請(qǐng)外部健康專家來(lái)公司進(jìn)行講座交流，以及線上授課，不斷完善企業(yè)健康管理組織機(jī)構(gòu)，而這次上線的“張家峁健康管理平臺(tái)”，以SaaS為載體，嚴(yán)格遵循“循證醫(yī)學(xué)”和“預(yù)防醫(yī)學(xué)”的原理，充分依據(jù)學(xué)術(shù)界公認(rèn)的健康干預(yù)和控制指南及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，積極強(qiáng)調(diào)健康管理的預(yù)防性、主動(dòng)性、協(xié)調(diào)性和持續(xù)性等深化服務(wù)理念，保證系統(tǒng)中各獨(dú)立用戶數(shù)據(jù)的隔離性、機(jī)密性和安全性，提供針對(duì)健康管理全程的專業(yè)化、信息化系統(tǒng)。它的正式上線，標(biāo)志著張家峁礦業(yè)公司在關(guān)愛職工身心健康上，又邁上了一個(gè)新臺(tái)階！
公司本著以人為本的理念，始終把職工利益與企業(yè)發(fā)展放在同等重要的位置，讓全體職工對(duì)自己的身體狀況有一個(gè)全面了解，做到無(wú)病加強(qiáng)防范，有病及早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)治療，為職工的身體健康提供保障，把關(guān)愛職工落到實(shí)處，使職工以健康的身體和良好的心態(tài)積極投入到工作和生活之中，全力以赴迎接新挑戰(zhàn)，展現(xiàn)新作為，為公司的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)！