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臘雪節前鬧，萬象始更新。隨著公司四屆一次職代會暨2024年工作會、安全環保工作會的圓滿落幕。為深入貫徹落實會議精神，夯實工區主體責任，信息化運維工區迅速掀起學習公司職代會精神熱潮。

該工區黨支部書記聯合各黨員干部迅速制定公司職代會專題學習詳細計劃及清單，采用集中學習及個人自學的方式，合理安排學習時間及學習內容，做到既不影響安全生產工作，又能保證學習實效，進一步確保職工對學習內容及精神內涵的全面掌握。

該工區黨支部將此次職代會精神宣貫分三期進行。要求全體職工要嚴守學習紀律，端正學習態度，做好學習筆記，學習時長每次不少于1小時，由各黨員干部及先進模范負責全過程監督指導。對學習不認真，存在應付心理的職工，嚴格按照《信息化運維工區管理制度》進行考核，并納入全年評先樹優考核范圍。

   通過精心計劃和統籌安排，為該工區營造濃厚的學習氛圍，隨后，該工區全體職工紛紛表示，將逐字逐句認真研讀職代會的各項報告內容，立足本職崗位，勇立潮頭，奮勇爭先，為公司智慧煤礦建設再立新功。