通維準備工區召開年度工資分配方案討論會
為進一步加強薪酬分配管理,促進薪酬分配的民主化、規范化,建立公平公正、準確透明、廉潔務實的薪酬分配環境,2月20日,通維準備工區組織全體職工召開工資分配方案討論會議。

會議上,該工區區長對2024年工資分配方案進行了系統的學習,對職工提出的問題或疑慮進行了逐一解答,切實讓職工將工資分配方案吃透、吃準。對于有爭議的部分內容進行了深入的探討,最終形成了新的工資分配方案。
該工區對今后工資分配工作提出了兩點要求:一是工資分配必須按照多勞多得的原則進行分配,做到公開、公平、公正。二是紀檢委員、黨風廉政監督員、職工代表要履行好自身的職責,發揮好監督作用,維護好職工的切身利益和合法權益。
本次會議,讓廣大職工深入了解了工資分配的原則和方法,充分展現了公平、公正、公開、民主的精神新風貌,為進一步調動職工工作積極性、激發職工在崗位上建功立業起到了推進作用。
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發布日期:2024-02-21
點擊量:1281 作者:黃元葵 來源: