發布日期：2024-05-21
點擊量：1497 作者：李楊 來源：花樣餐點、集體生日、拔河比賽、棋牌競技……一件件民生實事看得見，一項項惠民措施暖人心。今年以來，公司多措并舉，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。
打造健康餐廳，抓住職工的“胃”
為了讓職工在公司能吃好，享受到家得溫暖，公司在餐點上下足功夫，推陳出新，就餐時間進入餐廳，總會有驚喜。
“今天餐廳有燒賣，我要趕緊先去排隊，要不然就賣完了。”
公司持續做好公司健康餐廳各項工作，按要求建章立制，完善臺賬，規范管理。不斷加強對餐廳服務人員、廚師的培訓，提升業務水平，提高服務質量，著重特色打造，定期推出職工喜聞樂見“網紅菜品”及“家鄉味道”。
從蔬菜丸子、翡翠燒賣、貝克南瓜餅等精制小吃，到鹵豬蹄、雞爪、肘子等，加之各種應季水果，李子、哈密瓜、西瓜……葷素搭配，健康又美味，緊緊抓住職工的味蕾。
同時，公司積極創建營養健康食堂，在加強組織機構建設、配齊專業技術人員、科學配餐與烹飪等多個方面統籌安排，協調推進，讓營養健康的生活理念深入人心。公司職工餐廳被命名為“神木市營養健康餐廳”。
牢記特殊日子，抓住職工的心
辦好職工身邊的“關鍵小事”，都能成為職工“大大的幸福”真實體驗。
5月15日，公司選煤工區迎來了一場別開生面的集體生日會。在座的每個人臉上都洋溢著幸福的笑容。
“祝你生日快樂，祝你生日快樂……”
安全宣講、唱歌、踩氣球……生日會上，職工們紛紛走上舞臺，展示著自己的才藝，幸福著集體的幸福，現場氣氛熱烈而歡樂。在滿滿的儀式感中，分享這個甜蜜和喜悅，讓職工們在輕松愉快的氛圍中增進彼此的了解和友誼，度過一個難忘的生日。
發放生日蛋糕卡、生日賀卡、精美禮物，傾訴真誠的生日祝福、美好的愿望……集體生日，不僅僅是一次簡單的慶祝活動，更是該司增強團隊凝聚力、提升職工歸屬感的重要舉措，讓大家感受到集體的溫暖和關懷，進一步增強職工的工作熱情和創造力。
精準落實服務 辦好職工的“事”
新婚紀念品、新生兒大禮包、金秋助學……公司工會作為職工的“娘家人”、貼心人，精準落實“雙十服務”。
公司堅持在春節、端午節、中秋節等重要節日向職工發放慰問品，同時開展形式多樣的溫暖的好事，極力提升著職工的幸福“指數”。五一前夕，公司34名勞模受到慰問，12名困難職工給予了幫扶。
“小型活動常態化、大型活動精品化”這是公司分會一貫的工作思路。結合重大節日，開展春節、元宵節系列趣味活動。舉辦籃球、棋類、乒乓球等比賽，讓職工在工作的同時感受滿滿的關愛。