發布日期：2024-06-21
點擊量：1237 作者：方智星 來源：進入“安全生產月”以來，機電工區通過狠抓職工安全思想教育、嚴格安全責任落實、深入開展隱患排查治理等一系列舉措，繃緊安全思想弦、擰緊安全管理閥，共筑安全生產路。
做好應急培訓，樹牢思想意識。為了加強職工的安全生產防范事故意識，提高應對突發事件的應急處理能力，該工區利用“3+1”學習，通過線上參加安全公益大講堂，線下集中學習《硬措施》《煤礦安全生產條例》等安全生產規章制度，并且針對主排水泵房、井下和地面各變電所、井下各巷道內各工種故障處理及應急方案進行學習，加深職工對應急預案的了解程度，讓安全知識入腦入心。
另外，還通過班前、班后會對應急預案知識掌握情況進行提問，鞏固學習成果，增加職工應急處理能力，讓職工在突發事故中做到心中有數，確保安全生產正常、有序進行。
緊盯重點環節，杜絕安全隱患。進入安全生產月，該工區在隱患排查工作中，嚴格按照按照“兩辦意見”“硬措施”等規定，全面排查安全隱患，嚴格制定整改措施，強化落實隱患責任，完善隱患排查檔案。該工區要求每班組成員要加強設備巡檢和維護，加大日常巡回檢查力度，認真排查，詳細記錄，本月累計排查隱患100余條。
標準化交接班，守住崗位底線。該工區對原先制定的交接班制度進行了細化補充，明確規定了交接班崗位人員必須嚴格執行巡回復查制度和雙人巡回確認制度，對工作所轄區域內的所有設施、設備進行安全復查和安全確認。在執行交接班工作時，一方面要求各作業點交班人員要詳細向接班人員交代清楚本崗位的設備運行、有無故障和隱患發生及處理的結果等情況。另一方面接班人員要和交班人員緊密配合手指口述，現場逐一進行安全確認，經交接班雙方共同執行安全確認無異議后，向值班副區長匯報方能離開工作現場。
安全生產永遠在路上，不能有絲毫松懈。機電工區將繼續以“人人講安全、個個會應急——暢通生命通道”的主題，深入開展安全生產工作，不斷提升安全生產水平。