

人力資源部組織學習《國有企業管理人員處分條例》
近日,人力資源部組織召開《國有企業管理人員處分條例》(以下簡稱《條例》)專題培訓會,該部門全體人員參加培訓。
“人力資源管理涵蓋工資薪酬、人事、招聘、社會保險、職業健康、培訓等諸多方面,涉及職工切身利益,提前學習、深入學習《條例》對于打造忠誠干凈擔當的管理隊伍,推動企業高質量發展十分重要。”人力資源部黨支部書記楊哲說。
對此,人力資源部把《條例》學習培訓作為加強對部門內部管理人員監督的一項重要抓手,結合黨紀學習教育,由黨支部書記親自授課,引導部門管理人員深入學習《條例》、深刻理解《條例》、嚴格遵守《條例》,提高部門整體管理效能。
本次培訓圍繞《條例》制定背景、整體框架、重點條款等方面進行深入解讀,結合典型案例,深入淺出、深刻剖析,并通過現場提問等互動交流的方式答疑釋惑,加深大家對《條例》的理解,提升培訓效果。
“通過培訓,我充分認識到紀律檢查委員在貫徹落實《條例》過程中的重要性”負責支部紀律檢查的康效文表示,下一步將從嚴監督管理,緊盯重點崗位和人員、強化日常監督,抓早抓小、防微杜漸。
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