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職工的生活需要就是他們的工作動力。在公司，他們是與職工打交道最多的黨支部，職工的衣食住行都離不開他們的辛勤付出，無論何時何地，無論遇到什么問題，“8028092”這個號碼，總能替職工解決掉大部分問題。他們始終將服務職工的理念貫穿于黨支部建設的全過程，以實際行動書寫著溫暖與關懷。

為了更好地了解職工的需求，提高服務工作質量，后勤支部黨員定期深入基層一線，與職工進行面對面的交流。通過座談會、問卷調查等形式，廣泛收集職工的意見和建議。對于職工反映較為強烈的各類問題，黨支部迅速行動，積極協(xié)調解決，及時向職工告知問題解決進度，秉持著“為自己辦事”的心態(tài)來面對職工提出的各類問題，盡己所能的為職工提供舒適安心的辦公生活環(huán)境。

在職工權益保障方面，后勤支部更是不遺余力。近期，公司宿舍門鎖系統(tǒng)突發(fā)異常，致使部門宿舍門鎖無法正常使用，嚴重影響了職工的正常生活秩序。問題發(fā)生后，后勤支部第一時間兵分兩路采取緊急應對措施，一方面，黨員分小組攜帶門鎖機械鑰匙在公司一號樓、二號樓保安崗亭進行值守，24小時不間斷為門鎖異常的職工開門，以此保證職工的正常生活；另一方面，緊急聯(lián)系門鎖維保廠家進行故障排除處理。終于，經過多方不懈努力，宿舍門鎖恢復正常。

后勤服務中心黨支部用實際行動詮釋了服務職工的初心和使命，他們將繼續(xù)砥礪前行，不斷提升服務水平，為職工打造一個更加溫馨、和諧的工作環(huán)境。