發(fā)布日期：2024-09-11
點擊量：1434 作者：何瑞 來源：為深入推進廉潔文化建設(shè)，營造“以廉為榮、崇尚廉潔”的優(yōu)良風(fēng)尚，通維準(zhǔn)備工區(qū)黨支部在全工區(qū)實施廉潔四部工作法，即：一必究、二必查、三必談、四必清。
一必究：發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為，必定刨根到底，嚴(yán)格責(zé)任追究，堅持“零容忍”態(tài)度。并及時解決遺留問題，杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象繼續(xù)滋生蔓延。
二必查：定期開展廉潔風(fēng)險排查，對關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行重點檢查，確保廉潔風(fēng)險點得到有效控制。通過自查、互查、抽查等多種方式，形成全方位、多層次的廉潔風(fēng)險防控體系，確保廉潔制度的落實。班組長公推公選必須符合程序要求，工資分配必須公正透明，出現(xiàn)問題或紕漏必將追查到底。
三必談：群眾有反映或舉報、職務(wù)調(diào)整、發(fā)生重大事件時必談。通過廉政談話，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律意識和規(guī)矩意識的第一道防線。對新入職員工、關(guān)鍵崗位人員以及有異常行為的員工進行定期或不定期的廉潔談話。通過談話了解員工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決員工在廉潔方面存在的問題，增強員工的廉潔自律意識。
四必清：利用企業(yè)微信、QQ群、區(qū)務(wù)公開欄，第一時間公開報工、三工動態(tài)考核、工資表以及影響職工切身利益的重要事項，并形成良好的監(jiān)督機制。推行廉潔承諾制度，要求全體員工簽訂廉潔承諾書，明確廉潔自律的要求和責(zé)任。同時，對廉潔承諾的履行情況進行定期檢查，確保員工在實際工作中嚴(yán)格遵守廉潔規(guī)定，做到清正廉潔。
通過實施廉潔四部工作法，通維準(zhǔn)備工區(qū)黨支部旨在構(gòu)建起一個全方位、立體化的廉潔管理體系，使廉潔文化深入人心，為工區(qū)的健康發(fā)展提供堅強的紀(jì)律保障。