發(fā)布日期：2024-09-19
點擊量：1880 作者：奧北鏞 來源：在金秋送爽、碩果累累的美好時節(jié)，人力資源部積極響應(yīng)集團(tuán)公司號召，于今日在人力資源學(xué)習(xí)室組織了一場領(lǐng)航開智的學(xué)習(xí)研討會，深入貫徹學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司最新發(fā)布的《關(guān)于成立“三定”領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理的指導(dǎo)意見》。
上午，人力資源部部長楊哲首先強(qiáng)調(diào)了此次學(xué)習(xí)的重要性，指出：“集團(tuán)公司此次發(fā)布的指導(dǎo)意見，為我們指明了方向，提供了遵循。我們必須以高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，切實將指導(dǎo)意見的精神轉(zhuǎn)化為推動公司人力資源管理工作的強(qiáng)大動力?！?/span>
隨后，帶領(lǐng)大家詳細(xì)解讀了指導(dǎo)意見的核心內(nèi)容和精神實質(zhì)。他從人力資源管理的“三定”工作到人力資源優(yōu)化、人才招錄選聘、工資總額管理以及打造優(yōu)秀人才隊伍等四大模塊入手，逐一闡述了集團(tuán)公司對于加強(qiáng)人力資源管理的具體要求和措施。在講解過程中，不僅引用了大量生動的案例，還結(jié)合公司實際情況，提出了許多具有針對性和可操作性的建議，讓與會人員受益匪淺。
學(xué)習(xí)過程中，與會人員紛紛表示，集團(tuán)公司的指導(dǎo)意見高屋建瓴、內(nèi)涵豐富，為公司人力資源管理的規(guī)范化、科學(xué)化提供了有力支撐。大家紛紛就學(xué)習(xí)心得進(jìn)行交流分享，氣氛熱烈而融洽。有的員工結(jié)合自己在實際工作中遇到的問題，提出了改進(jìn)人力資源管理的意見和建議；有的則就如何更好地將指導(dǎo)意見的精神融入日常工作中，進(jìn)行了深入探討。
此次學(xué)習(xí)研討會不僅加深了員工對集團(tuán)公司指導(dǎo)意見的理解和認(rèn)識，也進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，凝聚了共識。大家紛紛表示，要以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和水平，積極投身到公司人力資源管理改革的浪潮中，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
最后，他在總結(jié)發(fā)言中指出：“人力資源是企業(yè)最寶貴的財富。我們要始終堅持以人才為中心的發(fā)展理念，不斷優(yōu)化人力資源管理機(jī)制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。同時，我們還要加強(qiáng)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，形成合力，共同推動公司人力資源管理工作的再上新臺階?！?/span>
隨著學(xué)習(xí)研討會的圓滿結(jié)束，公司人力資源部將以此為新的起點，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理的指導(dǎo)意見精神，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，努力構(gòu)建符合公司發(fā)展需要的人力資源管理體系，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障。