發布日期：2024-10-21
點擊量：1301 作者：王瑜 來源：10月21日，公司紀委在辦公樓四樓會議室組織召開了2024年四季度紀檢監察工作例會，公司紀委委員、紀檢監察室全體人員、各黨支部紀檢委員、黨風廉政監督員共55余人參加了會議，會議由公司紀委副書記、紀檢監察室主任鄭小江主持。
會上，集中學習了習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，要求各黨支部要深刻認識全面從嚴治黨的重要意義和深刻內涵，持續抓好黨紀學習教育，不斷強化黨員干部的紀律意識和規矩意識。會議通報了2024年三季度紀檢監察工作檢查情況，總結前階段主要工作成績、分析存在問題，安排了四季度紀檢監察重點工作任務。
會議要求，一是要持續推進整治形式主義為基層減負工作，各責任單位要對照問題清單，制定整改措施，按月報送整改進度，限期完成整改。二是要按照集團黨委第二輪巡察部署動員會要求，各責任部門對照第一輪巡察整改發現的共性問題進行自查自改。三是要突出抓好作風建設強化監督管理，加強安全生產領域的監督檢查力度，緊盯黨員干部值班帶班跟班情況，督促各級管理人員遵守公司勞動紀律，抓好本單位輿情監控，做好正向引導。
會議強調，一是全面壓實責任，推動黨風廉政建設走深走實。緊盯“關鍵少數”和重點崗位，加強黨員干部作風建設，著力在“廉潔國企”建設上下功夫，強化挺紀在前，對黨員干部的小錯小節“零容忍”，做到有苗頭就提醒、有傾向就糾正，做到抓前抓早抓小，有效運用“四種形態”，尤其是第一種形態，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。二是強化監督力度，鞏固各類專項監督治理成效。嚴格遵守各項紀律要求，持續抓好微權腐敗治理、違規吃喝、安全生產領域作風建設等專項整治工作，堅持問題導向，嚴查執行制度不嚴格、履行責任不到位的人和事，集中整治發生在員工群眾身邊吃拿卡要等問題，推動管理規范化、標準化、制度化。三是抓實教育管理，推進廉潔文化向基層延伸。堅持把常態化警示教育作為加強“關鍵少數”監督的有力舉措，積極探索多種廉政教育形式，結合典型違紀違法案例，不斷提高教育的針對性、精準性、有效性，引導全體職工把合規理念融入工作的每一項流程、每一個環節，做到遵規守紀、按制度流程辦事。