發布日期：2024-10-22
點擊量：1290 作者：李瀟洋 來源：10月17日至19日，公司2024年度后備干部培訓班在綏德舉辦，公司64名后備干部參加培訓。
在開班儀式上，公司黨委副書記張寬作了動員講話。他指出，在全黨上下認真貫徹落實黨的二十屆三中全會精神之際，舉辦此次培訓班意義重大，主要目的就是進一步加強后備干部人才隊伍建設，著力提升后備干部擔當力、執行力、戰斗力，為全面完成公司全年各項目標任務凝聚智慧和力量。他要求全體學員一是要加強學思踐悟，在理論學習中汲取奮進力量。二是要積極交流研討，在思想碰撞中強化過硬本領。三是嚴守培訓紀律，在恪守培訓規矩中確保學有所獲。隨后，張寬以《如何做一名優秀管理干部》為題，從政治素養、道德素養和能力素養三個方面，深入分析了一名優秀管理干部應具備的素質、能力、修為和眼界胸懷，為學員講授了開班第一課。
本次培訓主題鮮明、內容豐富、形式多樣，采取專題教學、現場教學、交流研討等形式進行。在專題教學中，特別邀請西北大學、榆林市委黨校、榆林學院等專家教授和講師進行專題授課。課程圍繞《商務禮儀與公眾演講》《國學智慧與現代企業管理》《煤炭宏觀經濟》《后備干部綜合素質提升》《7R執行力：打造高績效團隊》等主題，從如何提高管理能力、執行力，后備干部應修煉的素養、能力提升等方面，旁征博引、深入淺出、剖析深入，引導大家從多角度明確自身角色定位以及團隊管理和協作的本質。
在現場教學環節，學員們走進綏德革命紀念館，大家認真觀看展覽、仔細聆聽講解，透過一件件歷史文物、一幅幅珍貴照片、一段段真實史料，了解了中國共產黨在綏德、榆林乃至西北地區波瀾壯闊的革命歷程，深切感受老一輩革命家為中國革命事業前仆后繼、披荊斬棘的偉大功勛和革命情懷。
為提升培訓效果，推動互學互鑒，本次培訓班還安排了研討交流環節。學員圍繞“如何樹立風險意識 提高突發事件應對能力”主題，結合自身崗位實際，就如何有效提升崗位風險隱患防控能力展開了充分的討論。研討結束后，進行了結業測試，全面檢驗了后備干部履職能力和理論知識掌握情況。
“非常感謝公司黨委組織的這次培訓，為后備干部搭建了良好的學習平臺和提升機遇。老師們的授課深入淺出，緊扣煤礦實際，提高了大家的理論水平，也為更好地做好下一步工作提供了理論指導?！本C合辦公室王永耀說。
“經過授課老師們多方面的專業培訓，我認識到自己還有很多不足之處，我將努力提升自己，不斷反思和總結，把所學的知識和理念運用到實際工作中，為公司的發展創造更大的價值。”綜采二工區榮磊說。
企管審計部葉慧：“參加此次后備干部培訓，對我來說是一次難得的學習與成長的機會。通過培訓讓我更加明確了作為一名后備干部的責任和使命，意識到自身存在的不足之處，在以后的工作中，我會以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念，投入到公司智慧煤礦建設中。”
掘進五工區馬月鳴：“雖然只有三天時間，但這次培訓內容緊貼實際，針對性很強，讓我深深感受到公司對后備干部成長的重視和培養。通過培訓，讓我不僅提升了理論修養，而且開拓了思想眼界，對于今后的工作和成長有了更加明確的規劃。”
三天“干貨滿滿”的課程結束后，參訓學員紛紛表示，此次培訓內容豐富，具有很強的實用性和針對性，幫助自己進一步開闊了思維視野，提高了各項業務能力，真正做到了學有所思、學有所悟、學有所獲，回到工作崗位后，將學以致用，把學習成果轉化為指導實踐，齊心協力、攻堅破難、真抓實干，為推動公司高質量發展添磚加瓦。