發(fā)布日期：2024-10-24
點擊量：1076 作者：劉彥朋 來源：“要保持平常心，按部就班、正規(guī)操作、正規(guī)循環(huán)，采取斷然措施，嚴抓嚴管、嚴防嚴控，堅決確保全年安全生產(chǎn)……”四季度以來，掘進五工區(qū)堅持思想教育不松勁、管理再加碼，不斷加大安全宣傳教育、安全隱患排查力度，奮戰(zhàn)四季度，全力保安全。
警示教育“不斷線”
“每次參加警示教育活動，都像是給自己的安全意識打了一針強心劑，那些事故案例讓我時刻保持警惕，不敢有絲毫的松懈……”職工田雙朋感慨地說。
該工區(qū)充分利用班前班后會，通過組織職工觀看事故案例視頻、開展安全知識講座等活動，深刻剖析事故原因，讓職工從事故教訓(xùn)中認識到按章作業(yè)重要性。邀請經(jīng)歷過事故的職工現(xiàn)身說法，用他們的親身經(jīng)歷講述安全的重要性，讓大家感同身受，引以為戒。
此外，該工區(qū)緊緊圍繞“八項硬措施”、安全基礎(chǔ)知識、崗位應(yīng)知應(yīng)會等方面內(nèi)容開展答題活動，讓職工在寓教于樂中加深對安全知識的掌握，增強職工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，夯實安全管理基礎(chǔ)。
安全管控“再加碼”
為進一步加強安全管控力度，該工區(qū)緊抓關(guān)鍵人員和薄弱人物“兩個關(guān)鍵”，強化職工行為管控，通過班前自查、互查、工區(qū)集中排查、日常排查等多種方式，抓好薄弱人物排查和分析預(yù)警，制定重點盯防和幫扶措施，實現(xiàn)針對性動態(tài)管控。“我們由黨支部書記牽頭，對薄弱人員進行點對點幫扶、教育、談心，確保薄弱人員管理到位，把‘薄弱人’變成‘放心人’。”該工區(qū)黨員時錦濤濤介紹到。
與此同時，該工區(qū)緊盯重點領(lǐng)域強化風(fēng)險隱患排查，對責(zé)任區(qū)域存在的安全風(fēng)險進行再梳理、再辨識、再評估，分類施策、逐一銷賬、閉環(huán)管理，做到治理一個、消滅一類，確保排查治理效果。
下一步，掘進五工區(qū)將進一步夯實安全管理，把思想和行動統(tǒng)一到公司決策部署上來，以更加嚴實的作風(fēng)、更加過硬的舉措，加壓奮進、狠抓落實，確保掘進工作安全有序。