發布日期：2024-10-28
點擊量：1112 作者：劉龍 來源：今年以來，掘進五工區黨支部在持續深化黨員教育管理上出實招、下真功、求突破、見實效，多措并舉積極引導黨員做好承諾，扎實履職踐行，切實發揮黨員先鋒模范作用。
制度保障，“捆綁式”夯實責任。完善黨員教育管理、作用發揮機制，建立健全承諾踐諾制度。采取召開座談會、經常性督查、隨機抽查等方式，強化承諾踐諾工作晾曬比超，形成追趕超越良好氛圍。黨支部作為“第一實施主體”，細化黨員承諾踐諾組織落實，為黨員履行承諾保駕護航;黨員領導干部作為“第一先鋒隊”，帶頭承諾、積極踐諾，發揮表率作用。同時，將承諾踐諾納入責任制考核項目。
分類指導，“針對性”承諾履職。根據不同崗位黨員特點，制定承諾踐諾思路模板。班組黨員主要圍繞完成生產任務、技術創新、安全生產、維護職工權益等方面作出承諾;管理級別黨員重點圍繞提高管理水平、改進作風、提高工效、服務群眾、廉潔自律等方面作出承諾;每個黨員立足本職工作，根據自身的能力特點、崗位要求，制定3條以上承諾事項。與各黨支部設立的黨員責任區、黨員先鋒崗結合起來，明確完成時限和措施，進一步量化承諾內容，提高踐諾效果。
加強激勵，“獎懲化”提升效能。將黨員承諾踐諾和黨員積分制考核管理結合起來，作為黨員量化積分管理、民主評議黨員的重要內容，每年對承諾踐諾工作完成較好的黨員進行通報表彰，增強黨員的責任感和榮譽感。在思想、工作、生活上關心困難黨員，認真聽取黨員合理訴求，解決黨員承諾踐諾中遇到的難題，做好黨員服務工作，切實激發黨員承諾踐諾的持久熱情。
強化宣傳，“氛圍感”倒逼落實。采取“線上+線下”模式，細化黨員承諾事項。線下，通過開展黨員“亮身份”活動，依托黨員“雙報到”志愿服務、廉潔文化“三進”活動、主題黨日等活動，公開承諾事項。線上，通過微信群等載體，將黨員承諾事項面向群眾公開，宣傳黨員承諾踐諾的重要意義和基本要求，引導廣大黨員群眾提高思想認識，主動接受群眾監督，在工區內外營造良好氛圍。認真總結承諾踐諾好經驗好做法，積極推廣先進典型，充分調動廣大黨員參與承諾踐諾的積極性、主動性。