發布日期：2024-11-25
點擊量：965 作者：劉彥朋 來源：今年以來，掘進五工區黨支部以“智掘進?紅引擎”黨建品牌為抓手，不斷夯實黨建基礎，著力在黨支部標準化建設、黨建與業務融合發展上提質增效，助力安全生產工作。
堅持“問題導向”，打好智掘進主動仗。掘進五工區黨支部按時召開“三會一課”，進行安全生產、設備檢修等方面的研討，深入分析掘進過程中的難點與堵點，使“三會一課”成為解決實際問題的載體。組織黨員先鋒隊，針對技術難題展開攻堅，通過不斷地試驗、調整和優化，逐步攻克技術難關，為推進掘進工作注入強大動力。今年以來，黨員先鋒隊攻克掘進技術難題12項，其中“轉載點噴霧自動化優化裝置”等多項小改小革有效的提高了生產效率和安全系數。
突出“開拓創新”，抓牢智掘進主旋律。該黨支部定期組織技術骨干開展“全員雙創”研討會，共同探討智能掘進工作的新方法、新舉措，讓黨員帶頭嘗試新的掘進工藝和流程。常態化開展“崗位練兵”、技術比武、勞動競賽等活動，持續營造比學趕超、創先爭優的濃厚氛圍。今年以來，先后開展了勞動競賽1次，技術比武1次，崗位練兵2次，通過“以老帶新、結對幫扶、互學共進”的方式，有效提高了職工的業務技能，解決了掘進工作中的實際問題。
激活“澎湃動能”，唱響紅色引擎主旋律。該黨支部充分利用公司“兩站一刊三平臺”進行安全生產工作的宣傳，分享掘進過程中的典型實效化做法。大力開展文明創建和企業文化建設工作，每季度開展一次道德講堂活動，引導職工以榜樣為鏡，向勞模先進、大國工匠看齊，積極參加公司舉辦的崗位雙述、準軍事化會演等活動，讓文化理念轉化為統一執行的管理標準、技術標準和工作標準，助力安全生產工作。
找準“深度融合”，筑牢紅色引擎主陣地。該黨支部持續建立完善以“組織生活融入、決策議事融入、考核評價融入、載體搭建融入”的四融機制，不斷促進“智掘進”與“紅引擎”目標相融、過程相融、結果相融。在井下設立了黨員責任區和黨員示范崗，將9名黨員“分田到戶”“抓安全”“抓制度落實”“抓工程質量”“抓三違”，切實發揮黨員先鋒模范帶頭作用。今年以來，累計制止不安全行為50多起，查找隱患1000余條，保安全、促生產。