發(fā)布日期：2024-11-25
點擊量：1225 作者：高小艷 來源：創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展原動力。公司緊緊抓住科技創(chuàng)新這個“牛鼻子”，依靠全員雙創(chuàng)、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，突破制約智慧煤礦建設(shè)的技術(shù)瓶頸，讓創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展同頻共振。
生產(chǎn)一線涌動“創(chuàng)新熱”
“永杰，咱們申報的《臥式軸承壓力機設(shè)計與加工應用》榮獲三季度創(chuàng)新成果一等獎，獎勵6000元。”機修工區(qū)區(qū)長聶煒煒將好消息第一時間傳達給他的創(chuàng)新團隊。
“《臥式軸承壓力機設(shè)計與加工應用》投入使用后，實現(xiàn)了可便捷、高效、安全的拆卸、安裝軸承，極大地降低了安全風險隱患，提高了維修的效率和質(zhì)量。”提起創(chuàng)新項目，胡永杰自豪滿滿，向工友們講述創(chuàng)新經(jīng)驗。
近年來，公司依托“劉小龍技能大師工作室”“劉寶明技能大師工作室”等創(chuàng)新平臺，圍繞生產(chǎn)管理工作中技術(shù)攻關(guān)的難點、熱點問題，組織實施技術(shù)創(chuàng)新，讓職工在享受創(chuàng)新帶來的工作便利同時更是享受到經(jīng)濟的大實惠。
“煤礦開采過程的礦壓數(shù)據(jù)可視化裝置”“煤礦井下隔水棚快速加水裝置”“一種氣動伸縮式井下孔深探測裝置”等在激勵機制促使下，近年來，累計轉(zhuǎn)化“雙創(chuàng)”成果7089項，經(jīng)濟創(chuàng)效值約10億元。
科技創(chuàng)新釋放“新動能”
公司圍繞轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)值增盈1條主線，以《科技工作管理辦法》等7項管理制度為支撐，突出“高科技引領(lǐng)”和“實效化落地”2個管理重心，優(yōu)化形成“172”科技工作管理新模式。
圍繞“第四代無人化礦井、無人化綜采工作面”等重大生產(chǎn)經(jīng)營課題，在智能采煤、智能掘進、煤礦井下無人駕駛、機器人研發(fā)等方面突破關(guān)鍵核心技術(shù)，公司建設(shè)的無人駕駛網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，實現(xiàn)油電兩類車輛安全區(qū)域無人駕駛?cè)刖瑱C器人實現(xiàn)煤礦巡檢、作業(yè)多場景全覆蓋。累計完成重大科研項目23項，獲省部級以上榮譽10項，其中9項達到國際領(lǐng)先水平，4項達到了國際先進水平。
管理創(chuàng)新激發(fā)“新活力”
11月4日，從中國煤炭工業(yè)協(xié)會傳來喜訊，公司《千萬噸智能化煤礦深化改革提升行動助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的探索與實踐》《千萬噸現(xiàn)代化煤礦“1345”黨建品牌體系融合企業(yè)管理的實踐與探索》兩項管理創(chuàng)新成果分別榮獲“2024年煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎”一等獎和三等獎。
近年來，公司堅持管理創(chuàng)新，聚焦黨的建設(shè)、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保、科技創(chuàng)新、智能化建設(shè)、經(jīng)營管理等核心業(yè)務和重要領(lǐng)域，圍繞“調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型、提煤質(zhì)保銷售、抓預算提效率、強對標爭一流、控成本創(chuàng)效益”工作思路，堅持探索管理創(chuàng)新實踐，不斷提高公司經(jīng)濟效益和各項經(jīng)濟指標，為創(chuàng)建“世界一流智慧煤礦”夯實基礎(chǔ)，為煤炭行業(yè)提供了可借鑒、可復制的經(jīng)驗。（高小艷）