發(fā)布日期：2024-12-16
點擊量：902 作者：吳婷 來源：隨著歲末鐘聲的漸行漸近，財務(wù)資產(chǎn)部的工作也迎來了全年最為緊張而關(guān)鍵的時期。為確保年度財務(wù)目標的順利達成，每一位同事都在各自的崗位上默默耕耘，以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，為公司的穩(wěn)健發(fā)展貢獻著自己的力量。在這緊張而繁忙的氛圍中，分會深刻意識到，員工是企業(yè)最寶貴的財富，他們的身心健康與幸福感是推動工作高效進行的重要保障。
為此，財務(wù)資產(chǎn)部分會積極響應(yīng)公司“五和文化”的企業(yè)文化，特別策劃并啟動了“關(guān)愛職工行動”，旨在通過一系列貼心舉措，為奮戰(zhàn)在一線的財務(wù)資產(chǎn)部門同事們送去溫暖與關(guān)懷，讓大家在忙碌中感受到組織的溫暖與力量。
健康關(guān)懷：財務(wù)資產(chǎn)部分會購置水果面包、奶茶等方便食品放置在公共區(qū)域，以便職工在需要加班時，隨時補充體力。
工作生活平衡：設(shè)立“休息角”，提供舒適的休息環(huán)境，鼓勵職工在工作間隙適當放松。
情感交流與激勵：設(shè)立“意見箱”，鼓勵職工提出工作中的問題與建議，增強職工參與感。
交流慰問：財務(wù)資產(chǎn)部分會主席田力同志不定期的與職工溝通交流，以輕松愉悅的方式了解職工的心理及身體狀態(tài)，讓職工在輕松愉快的氛圍中增進彼此的了解與友誼。
面對年終繁重的財務(wù)工作，職工們承受著巨大的壓力與挑戰(zhàn)。分會希望通過“關(guān)愛職工行動”，從身心健康、工作生活平衡、情感交流等多個方面入手，為職工提供全方位的支持與幫助，確保大家能夠以更加飽滿的精神狀態(tài)迎接新年的到來。
“關(guān)愛職工行動”不僅體現(xiàn)了財務(wù)資產(chǎn)部分會對職工的深切關(guān)懷，更彰顯了公司的“五和”文化。通過這一系列舉措，我們期望能夠營造一個更加和諧、積極的工作環(huán)境，讓每位職工都能感受到組織的溫暖與支持，從而更加專注于工作，共同推動公司的發(fā)展。