發(fā)布日期：2024-12-19
點(diǎn)擊量：1220 作者：王慧 來(lái)源：進(jìn)入12月以來(lái)，銷售中心全面落實(shí)公司關(guān)于安全工作的各項(xiàng)相關(guān)要求，全面奏響安全教育、技能培訓(xùn)、服務(wù)幫教“三部曲”，構(gòu)筑起安全運(yùn)銷堅(jiān)固防線，為完成全年煤炭銷售任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
安全教育多元化，責(zé)任意識(shí)入人心。該中心積極創(chuàng)新教育模式，通過班前警示教育、安全宣講等形式，加強(qiáng)職工對(duì)安全理念的宣貫和技術(shù)措施的學(xué)習(xí)，把親情教育、人性化教育融入安全管理之中，不斷增強(qiáng)職工的安全意識(shí)。同時(shí)，通過征集職工家屬《安全家書》《安全叮囑》等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)職工遵章守紀(jì)、杜絕“三違”的自覺性和責(zé)任感。
技能培訓(xùn)精準(zhǔn)化，安全操作有保障。該中心定期組織有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)骨干對(duì)職工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，并利用包保、結(jié)對(duì)幫扶等方式進(jìn)行分類指導(dǎo)，大力營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。同時(shí)，加大對(duì)“三違”人員的教育培訓(xùn)力度，通過面對(duì)面?zhèn)魇凇⑹职咽种笇?dǎo)、事故案例分析等方法，進(jìn)行作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、危險(xiǎn)源辨識(shí)等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，調(diào)動(dòng)職工爭(zhēng)做崗位能手的積極性。
人文關(guān)懷常態(tài)化，積極心態(tài)促安全。該中心把握歲末年初關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)職工的心理情緒和思想意識(shí)的疏導(dǎo)，以談心交流的方式取代責(zé)罰，實(shí)行重點(diǎn)幫教。通過對(duì)職工的言行舉止進(jìn)行分析辨別，強(qiáng)化與班組長(zhǎng)、職工進(jìn)行溝通，盡可能掌握職工的思想動(dòng)態(tài)及難點(diǎn)問題，努力幫助解決問題，讓職工感受到大家庭的溫暖，從而在工作中保持積極向上的態(tài)度。
隨著年終的臨近，銷售中心將繼續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)，不放松對(duì)安全工作的管理，確保完成全年安全運(yùn)銷任務(wù)指標(biāo)。同時(shí)，也將繼續(xù)深化安全文化建設(shè)，提升職工的安全素質(zhì)，為2025年的工作打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。