發布日期：2025-01-06
點擊量：897 作者：郁婷 來源：在公司高質量發展征程中，廣大職工正“追尋光、成為光、散發光”。近年來，公司不斷創新途徑，使勞模精神、勞動精神、工匠精神高度融入企業發展，奏響“勞動光榮、礦工偉大”的時代最強音。
節前慰問，增強職工情感融入
每逢勞動節前夕，“五一勞動節快樂，井下一定要按章操作……”女工協管員們一句句溫暖的話語送去了公司的關懷及工會娘家人的一片真情厚意。不僅如此，傳統佳節的慰問活動，更是讓職工切實享受到高質量發展紅利的同時，增強了干群凝聚力，大家投入到崗位上立新功、創佳績，用實際行動詮釋對“三種精神”的獨特認識和深刻理解。
挖掘典型，講好普通職工故事
“于細微處見真章”。宣講“三種精神”不是只聚焦于勞模和工匠，更突出體現出“勞動”的光榮與偉大，身邊普通職工也同樣有著不為人知卻感人至深的故事。
上年度4月份，公司工會廣泛征集基層“禮贊勞動之美?致敬勞模力量”主題誦讀作品，通過挖掘身邊典型職工，講述他們平凡而偉大的勞動事跡，以“音”傳情，讓廣大職工在當聽眾之余，感受到了親切、真實，從而引起共鳴，激發了干事創業的熱情，助力公司安全生產工作穩步前行。
強化宣傳，弘揚“奮進者”文化
近階段，公司各工區每季度自主開展“中國夢·勞動美”職工主題教育實踐活動高達30余場次，勞模與一線職工面對面交流，分享工作經歷和成長心得，旨在讓“三種精神”的宣講和學習更加貼近實際、貼近生活、貼近群眾。
當前，公司正處于轉型升級、智慧化建設的關鍵時期，一直堅持發揮宣教職能作用，創新宣講形式，增強宣講的互動性和體驗感，不斷在企業營造尊重勞動者的良好風尚。
新年伊始，萬象更新。下一步，公司將建立長效機制，持續推進精神傳承，要讓“三種精神”的宣講不是“一陣風”，并號召全體職工用奮斗成就夢想，用勞動創造美好。公司工會持續發力、夯實勞模工作室和技能大師工作室職能，有效發揮勞模示范引領作用，激勵全體職工始終保持“奮進者”的姿態，持續唱響“勞動最光榮、勞動最崇高”的時代主旋律，為公司2025年安全高效發展開好頭、起好步。