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隨著新春佳節的腳步日益臨近，公司人力資源部積極響應公司紀委號召，將廉潔文化融入春節慶祝活動中，以實際行動踐行清正廉潔，共同營造一個風清氣正、和諧美好的節日氛圍。

節前教育，筑牢廉潔防線

節前，人力資源部認真組織廉潔教育活動。部門負責人帶領全體黨員干部共同學習了公司紀律檢查委員會《關于做好2025年元旦春節期間正風肅紀工作的通知》，強調了節日期間是“四風”問題的高發期，要求全體黨員干部要切實提高政治站位，強化紀律意識，嚴格遵守中央八項規定及其實施細則精神，堅決杜絕違規收送禮品禮金、違規發放津補貼、違規公款吃喝等節日“常見病”。

家風建設，傳承廉潔文化

人力資源部積極倡導廉潔家風建設。部門負責人鼓勵員工與家人共同制定“家庭廉潔公約”，將廉潔要求融入日常生活，如拒絕收受不必要的禮物、倡導簡約環保的生活方式等，讓廉潔成為每個家庭成員的自覺行動。同時，部門還組織開展了“廉潔家風座談會”，邀請員工分享家族中的廉潔傳統和廉潔故事，以此激勵全體員工樹立廉潔自律的職業操守，共同維護公司健康發展環境。

監督檢查，確保廉潔過節

為確保廉潔過節要求落到實處，人力資源部將加強對節日期間紀律作風情況的監督檢查。部門負責人帶頭執行廉政準則，嚴守廉政紀律，同時充分調動和發揮好黨風廉政監督員的作用，加強對重點崗位人員工作的約束和監督。通過“線上+線下”相結合的方式，對節日期間值班值守等情況進行動態檢查，對存在的問題及時發現、及時提醒、幫助改正，確保隊伍廉政教育取得實效。

廉潔過春節，不僅是對傳統節日文化的一次創新演繹，更是推動社會風氣持續向好的重要實踐。公司人力資源部用實際行動踐行廉潔，共筑一個風清氣正、和諧美好的新春佳節，讓廉潔之花在每個人的心中綻放，讓清風正氣成為新時代春節最亮麗的風景線。