發(fā)布日期：2025-02-17
點(diǎn)擊量：3350 作者：高小艷 來(lái)源：2月15日，公司在智慧中心五樓會(huì)議室召開了四屆二次職代會(huì)暨2025年工作會(huì)、安全環(huán)保工作會(huì)，陜煤股份公司副總經(jīng)理張森、公司黨政領(lǐng)導(dǎo)及來(lái)自公司各條戰(zhàn)線的職工代表121人參加會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了陜煤集團(tuán)三屆四次職代會(huì)暨2025年工作會(huì)、安全環(huán)保工作會(huì)及陜西煤業(yè)2025年工作會(huì)暨安全工作會(huì)精神；回顧總結(jié)了公司2024年各項(xiàng)工作，安排部署了2025年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行了民主評(píng)議；表彰獎(jiǎng)勵(lì)了2024年在各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。
上午8時(shí)30分，舉行了四屆二次職代會(huì)預(yù)備會(huì)議，會(huì)議聽取了職代會(huì)籌備情況報(bào)告，審議通過(guò)了大會(huì)主席團(tuán)、秘書組成員建議名單以及大會(huì)議程。
9時(shí)，會(huì)議在莊嚴(yán)的國(guó)歌聲中拉開帷幕。
陜西煤業(yè)副總經(jīng)理張森出席會(huì)議并講話
張森充分肯定了公司2024年取得的各項(xiàng)成績(jī)，完全贊同公司的各項(xiàng)工作部署。他強(qiáng)調(diào)，2025年是承上啟下收官“十四五”、開局謀篇“十五五”的關(guān)鍵之年。當(dāng)前，公司要深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)陜煤集團(tuán)、陜西煤業(yè)年度職代會(huì)、工作會(huì)、安全會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到張文琪董事長(zhǎng)“四個(gè)全面”、趙福堂總經(jīng)理要求的發(fā)揮“四個(gè)牽引”落實(shí)“四項(xiàng)保障”具體工作中來(lái)，統(tǒng)一到兩位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)陜西煤業(yè)提出的“五個(gè)新要求”和“五個(gè)必須”的精準(zhǔn)安排上來(lái)，以更高站位、更實(shí)作風(fēng)，全面落實(shí)集團(tuán)公司年度工作部署，按照煤炭板塊2025年“一個(gè)目標(biāo)、兩個(gè)基礎(chǔ)、三個(gè)支撐、四種理念、五型創(chuàng)建、九項(xiàng)任務(wù)” 的工作思路，結(jié)合公司實(shí)際轉(zhuǎn)化成實(shí)實(shí)在在的方案、路徑和措施，一以貫之抓好落實(shí)，以實(shí)績(jī)實(shí)效體現(xiàn)新?lián)?dāng)、展現(xiàn)新作為。
張森要求，2025年，公司要砥礪奮進(jìn)，勇毅前行，全力以赴爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。一是久久為功抓實(shí)安全管理。壓實(shí)責(zé)任抓安全，全面提升全員安全意識(shí)和系統(tǒng)安全保障能力；強(qiáng)化管理抓安全，要常態(tài)化開展重大事故隱患排查整治，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)；嚴(yán)查嚴(yán)改抓安全，通過(guò)夯實(shí)安全基礎(chǔ)，健全安全體制機(jī)制，提升系統(tǒng)保障能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。二是多措并舉強(qiáng)化工作效能。圍繞集團(tuán)公司、股份公司2025年工作會(huì)精神，緊盯“十四五”收官各項(xiàng)目標(biāo)，全面落實(shí)集團(tuán)公司“四個(gè)全面”、發(fā)揮“四個(gè)牽引”落實(shí)“四項(xiàng)保障”要求和陜西煤業(yè)提出的“五個(gè)必須、九個(gè)堅(jiān)持”的工作部署，一以貫之持續(xù)深化“四種經(jīng)營(yíng)理念”、厚植“固根基、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”工作內(nèi)涵，做強(qiáng)做優(yōu)核心競(jìng)爭(zhēng)力，持續(xù)強(qiáng)化安全生產(chǎn)，提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，提高效率效益，全面促進(jìn)合規(guī)管理，發(fā)力穩(wěn)增長(zhǎng)、當(dāng)好排頭兵、努力做示范，確保各項(xiàng)既定目標(biāo)高質(zhì)量完成，以實(shí)際行動(dòng)和良好業(yè)績(jī)支撐集團(tuán)改革發(fā)展大局。三是發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)提升綜合能力。要樹牢上下“一盤棋”的思想，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦短板弱項(xiàng)，對(duì)標(biāo)對(duì)表煤炭行業(yè)一流礦井標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升“智能礦井、智慧礦區(qū)”建設(shè)水平；要?jiǎng)?chuàng)新工作舉措，做好執(zhí)行落地，以扎實(shí)過(guò)硬、抓鐵留痕的工作作風(fēng)，把重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)，在保障能源安全、推動(dòng)陜西煤業(yè)創(chuàng)建世界一流專業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的新征程中勇?lián)?dāng)、挑重?fù)?dān)、做貢獻(xiàn)，為集團(tuán)公司創(chuàng)建世界一流企業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)！
公司黨委書記、董事長(zhǎng)張建安作《堅(jiān)定改革信心 凝聚奮進(jìn)力量 為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)新提升而努力奮斗》的講話
張建安強(qiáng)調(diào)，2024年，可以說(shuō)是抗壓挺進(jìn)，砥礪前行的一年。鐫刻了黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力，記錄了安全生產(chǎn)穩(wěn)扎穩(wěn)打，見證了經(jīng)營(yíng)管理提質(zhì)增效，彰顯了全員創(chuàng)新活力迸發(fā)，
激情與喜悅相擁，耕耘與收獲同在，公司邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程的基礎(chǔ)更加扎實(shí)、動(dòng)能更加強(qiáng)勁、活力更加澎湃。
張建安指出，當(dāng)前，世界百年未有之大變局加速演進(jìn)，從國(guó)際形勢(shì)、國(guó)內(nèi)形勢(shì)、企業(yè)發(fā)展來(lái)看，我們要清醒且深刻地認(rèn)識(shí)到制約公司高質(zhì)量發(fā)展的因素依然存在，必須正視當(dāng)前存在的短板和弱項(xiàng)。面對(duì)困難，要以“信心”筑“同心”，面對(duì)新變化，要讓“短板”變“跳板”，面對(duì)挑戰(zhàn)，要聚“優(yōu)勢(shì)”為“進(jìn)勢(shì)”，助力公司在高質(zhì)量發(fā)展道路上走得更穩(wěn)、走得更實(shí)、走得更遠(yuǎn)！
張建安要求，2025年，是“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是啟動(dòng)“十五五”規(guī)劃的重要之年，面對(duì)艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)，要堅(jiān)定信心，咬定目標(biāo)，在創(chuàng)新發(fā)展中開拓進(jìn)取，在變革突破中奮勇前行！一是聚焦黨建領(lǐng)航，凝聚奮進(jìn)力量。在企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，必須發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用和政治核心作用，提升黨建融合質(zhì)效，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。二是聚焦強(qiáng)基固本，夯實(shí)安全根基。防范安全風(fēng)險(xiǎn)，狠抓安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升雙重預(yù)防機(jī)制效能。突出理念引領(lǐng)，不斷深耕“六維聚合”安全文化，縱深推進(jìn)NOSA安健環(huán)管理體系建設(shè)。堅(jiān)持生態(tài)先行，牢牢守住不發(fā)生環(huán)境事件的底線。三是聚焦提質(zhì)增效，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。強(qiáng)化生產(chǎn)組織，做好超前管控，合理安排月度、季度和年度生產(chǎn)任務(wù)。抓好經(jīng)營(yíng)管理，提升工作質(zhì)效，切實(shí)將集團(tuán)公司“四種經(jīng)營(yíng)理念”融入到公司“115”文化建設(shè)體系中。堅(jiān)持“守正創(chuàng)新”，加大創(chuàng)新投入力度，有效降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率。四是聚焦人才強(qiáng)企，打造過(guò)硬隊(duì)伍。優(yōu)化人才培養(yǎng)選用機(jī)制，努力培育一批復(fù)合型干部人才隊(duì)伍。實(shí)施人才梯隊(duì)建設(shè)，著力構(gòu)建良好梯級(jí)人才管理體系。推進(jìn)全員素質(zhì)提升，以高技能、高素質(zhì)人才隊(duì)伍推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。五是聚焦作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要發(fā)揮“頭雁”作用，帶頭貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)決策部署和工作安排，因地制宜開展工作；各級(jí)中層干部要以上率下，在直面問(wèn)題、破解難題中不斷打開工作新局面；廣大職工要把增長(zhǎng)才干、提升本領(lǐng)作為自己的內(nèi)在自覺和行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，凝聚“眾人拾柴火焰高”的奮進(jìn)合力。緊緊圍繞集團(tuán)和股份公司各項(xiàng)工作安排部署，以“四個(gè)全面”為統(tǒng)領(lǐng)，抓好“四項(xiàng)重點(diǎn)工作”，發(fā)揮好“四個(gè)牽引”、落實(shí)好“四項(xiàng)保障”，緊扣公司“13369”發(fā)展戰(zhàn)略，萬(wàn)眾一心、迎難而上，全力完成“九項(xiàng)重點(diǎn)工作”，實(shí)現(xiàn)“六項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)”，為公司高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)新提升而努力奮斗！
公司黨委副書記、總經(jīng)理呼少平作題為《登高望遠(yuǎn) 奮勇爭(zhēng)先創(chuàng)造新業(yè)績(jī) 高奏凱歌 豪情滿懷迎接新輝煌 為全面完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)而不懈奮斗》的行政工作報(bào)告
全面回顧總結(jié)了公司2024年所取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，客觀分析了公司目前存在的問(wèn)題和面臨的形勢(shì)，并提出了2025年的工作思路、目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作。報(bào)告指出，一年來(lái)，公司在集團(tuán)公司、股份公司的大力支持下和公司黨政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司上下眾志成城、承壓奮進(jìn)、攻堅(jiān)克難，全面貫徹落實(shí)“四種經(jīng)營(yíng)理念”，奮力完成穩(wěn)增長(zhǎng)目標(biāo)，抓安全、固根基、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板，產(chǎn)量、銷量等多項(xiàng)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了歷史性突破，刷新建礦最好紀(jì)錄，樹立了高質(zhì)量發(fā)展道路上的新標(biāo)桿。
呼少平強(qiáng)調(diào)，2025年，公司以集團(tuán)公司和股份公司工作安排部署為統(tǒng)領(lǐng)，篤定“13369”發(fā)展戰(zhàn)略不偏離，堅(jiān)持智能低碳高質(zhì)量發(fā)展一條主線；以服從落實(shí)集團(tuán)“18765”規(guī)劃目標(biāo)、做大做強(qiáng)主業(yè)反哺集團(tuán)、緊扣“八個(gè)聚焦”抓實(shí)工作為三大戰(zhàn)略；以完善制度體系、加大科技創(chuàng)新、加強(qiáng)人才培養(yǎng)為三大支撐；聚焦發(fā)展理念更先進(jìn)、基礎(chǔ)管理更牢固、工作流程更順暢、績(jī)效考核更嚴(yán)謹(jǐn)、薪酬分配更合理、民生福祉更滿意六項(xiàng)提升；奮力完成全年9項(xiàng)重點(diǎn)工作，一是群策群力，安全管控夯實(shí)新根基。二是嚴(yán)守底線，生態(tài)環(huán)保打造新亮點(diǎn)。三是科學(xué)組織，穩(wěn)產(chǎn)保供展現(xiàn)新?lián)?dāng)。四是深耕細(xì)作，經(jīng)營(yíng)管控突顯新成效。五是精準(zhǔn)定位，智慧運(yùn)行形成新常態(tài)。六是科技引領(lǐng)，創(chuàng)新創(chuàng)效激活新引擎。七是改革發(fā)展，合規(guī)管理躍出新高度。八是助力添彩，黨建融合引領(lǐng)新方向。九是情暖職工，民生福祉成為新期待。
公司副董事長(zhǎng)王嘉華主持第一次全體會(huì)議
公司監(jiān)事會(huì)主席范林虎作《環(huán)保工作報(bào)告》
公司黨委副書記張寬主持第二次全體會(huì)議
公司黨委副書記徐海洋宣讀表彰決定
公司工會(huì)主席羅榮科作《四屆一次職代會(huì)提案落實(shí)和四屆二次職代會(huì)提案征集情況報(bào)告》
公司紀(jì)委書記孫保慶作《2024年招待費(fèi)使用情況報(bào)告》
公司副總經(jīng)理高彬作《2025年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方案的說(shuō)明》
公司副總經(jīng)理關(guān)有利作《安全工作報(bào)告》
公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、副總經(jīng)理嚴(yán)洪濤作《2024年財(cái)務(wù)決算情況及2025年經(jīng)營(yíng)預(yù)算情況報(bào)告》
下午2時(shí)30分，舉行了第二次全體會(huì)議，會(huì)議由公司黨委副書記張寬主持。會(huì)上聽取了公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告；民主評(píng)議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員；表決通過(guò)了大會(huì)決議；表彰獎(jiǎng)勵(lì)了2024年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人；公司領(lǐng)導(dǎo)與各分管單位負(fù)責(zé)人分別簽訂了《集體合同》《女工專項(xiàng)合同》《2025年目標(biāo)管理責(zé)任書》《2025年安全目標(biāo)責(zé)任書》和《2025年環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》；勞模代表向大會(huì)發(fā)出倡議，號(hào)召全體職工在公司黨政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，恪守工作職責(zé)，善謀經(jīng)營(yíng)之道，以敬業(yè)和創(chuàng)新精神，勤奮和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，久久為功抓落實(shí)，篤行不怠創(chuàng)佳績(jī)，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量！
公司黨委副書記張寬對(duì)會(huì)議進(jìn)行了總結(jié)并強(qiáng)調(diào)了四點(diǎn)：一是迅速傳達(dá)會(huì)議精神，統(tǒng)一思想，形成共識(shí)。各單位要迅速傳達(dá)會(huì)議精神，認(rèn)真解讀會(huì)議各項(xiàng)工作報(bào)告，認(rèn)真領(lǐng)悟黨委書記張建安講話精神，積極開展學(xué)習(xí)討論，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議精神上來(lái)，圍繞中心工作，緊盯目標(biāo)任務(wù)，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，飽滿的工作激情，扎實(shí)的工作作風(fēng)，全面開展2025年各項(xiàng)工作。二是細(xì)化工作任務(wù)，層層分解，責(zé)任明晰。各單位要細(xì)化工作措施，量化工作指標(biāo)，制定工作進(jìn)度表，繪出工作流程圖，明確工作責(zé)任人，確保各項(xiàng)工作權(quán)責(zé)明晰，條理清晰，持續(xù)落地落實(shí)。三是緊盯任務(wù)落實(shí)，以實(shí)為基，干字當(dāng)先。真正把廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議精神上來(lái)，帶領(lǐng)全體干部職工踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印走出張家峁礦業(yè)2025年新輝煌。四是強(qiáng)化檢查督導(dǎo)，督以成效，檢以行動(dòng)。公司工會(huì)、紀(jì)委、黨委工作部，要深入基層檢查督導(dǎo)各單位對(duì)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)情況，真正形成思想上的統(tǒng)一，步調(diào)上的一致，行動(dòng)上的協(xié)調(diào)，確保會(huì)議達(dá)到發(fā)令槍的作用，廣大干部跑出加速度的狀態(tài)。
公司領(lǐng)導(dǎo)與各分管單位負(fù)責(zé)人分別簽訂了《集體合同》《女工專項(xiàng)合同》《2025年目標(biāo)管理責(zé)任書》《2025年安全目標(biāo)責(zé)任書》和《2025年環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》
民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員
受到表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人
最后，會(huì)議在《從三秦走向世界》的歌聲中勝利閉幕。（文/高小艷 圖/迪林強(qiáng)）